职务侵占的量刑标准是多少

职务侵占罪的量刑标准那可是有着明确规定的。就拿那“数额较大”来说，比如说有个员工，他在公司里偷偷把价值六万元的财物给占为己有，这就属于数额较大的范畴，那等待他的就是三年以下的有期徒刑，外加拘役，还得罚点款。再看看那“数额巨大”的情况，就像有个当事人，他把价值高达一百万元以上的公司财物给侵占了，那可就严重，得处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也得罚钱。
要是这个员工或者当事人，还不止一次地进行侵占行为，那可就是多次侵占，这情节就更恶劣，肯定会被加重处罚的。要是因为他的侵占行为给公司造成了特别严重的后果，比如公司差点倒闭，那处罚也会更重。
不过，要是这个员工或者当事人有自首的行为，主动向司法机关交代自己的罪行，那在量刑的时候就可以从轻考虑。要是他还有立功表现，比如协助司法机关抓获其他犯罪嫌疑人，那也能减轻处罚。要是他积极退赃，把侵占的财物都退还给公司了，那对他的量刑也会有好处。总之，具体的量刑得综合考虑全案的证据和各种情节来判定，可不能简单地一概而论。