你可别小瞧了那微信记录。就好比咱员工和老板之间的事儿。比如说,有个员工跟老板借了钱,那微信记录就派上大用场。
身份确认这事儿。就好像员工得在微信上用自己真实的名字或者能让人一眼就认出是他的标识,这样聊天记录里的那些话才能跟他对上号。要是他用个稀奇古怪的名字,那可就麻烦,万一到时候打官司,都不知道这聊天记录到底是谁的。
再看看内容方面,那得清清楚楚、完完整整的。就像员工借了老板5000块钱,还款期限是一个月,这些关键信息都得在微信记录里明明白白写着。要是记录里含糊其辞的,那可不好使,法官咋知道到底借了多少钱、啥时候还?
还有,原始记录必须得好好保存着,可不能随便篡改或者删减。就好比员工和老板一开始商量好的还款方式是每月还1000块,结果到了打官司的时候,老板说员工改了记录,说每月只还800块了,那可不行,得保证记录的真实性。
要是微信记录能把这些都做得好好的,清晰明确地体现出双方的债权债务关系,还符合证据的合法性、真实性、关联性要求,那在诉讼的时候,那可就厉害,很有可能被法院给采信,妥妥地成为支持老板讨债主张的有力证据。