咱可得把这工伤劳动能力鉴定结论的事儿给整得明明白白的。就好比说,员工要是对一开始的鉴定结论不太满意,那可得抓紧时间,在收到那鉴定结论的15天之内,就得赶紧向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这再次鉴定结论那可就是最终结论,可不能随便反悔。
咱再说说申请再次鉴定的事儿,那必须得提交书面申请,得把理由写得清清楚楚,啥原因让你觉得之前的鉴定不对,得有证据支撑。要是逾期没申请再次鉴定,那原来的鉴定结论就生效,可别后悔没抓住机会。
还有,在申请再次鉴定的这段时间里,原鉴定结论是暂时不执行的。这就像是给员工一个缓冲期,让他们有机会去争取更合理的鉴定结果。等最终结论出来之后,员工就可以按照这个最终的劳动能力鉴定结论去享受相应的工伤保险待遇,这可是他们应得的。比如说,要是鉴定结果认定员工的伤残程度更严重了,那他能拿到的工伤赔偿就会更多;要是鉴定结果变好了,那待遇也会相应调整。所以,员工们可得重视这个工伤劳动能力鉴定的事儿,别错过任何一个环节。