私了后面还要负责任吗

这“私了”在法律里那点事儿。就好比说，有个员工跟公司闹矛盾，想着私下里商量商量把事儿解决了，这就是所谓的“私了”。
要是这私了的时候，双方坐下来好好谈，达成了一个协议，那协议要是合法有效的，就像一份合同一样，把所有可能出现的责任和后果都写得明明白白的，那一般情况下，这事儿就这么定，以后就不用再额外承担责任。比如说，员工不小心弄坏了公司的东西，双方协商好要赔多少钱，写进协议里，那之后就按这个来，一般就没啥事儿。
但要是这私了的过程中，出现了欺诈的情况，比如公司骗员工说不用赔那么多，结果后来发现不对；或者是受到了胁迫，员工被逼着签了协议；又或者是双方有重大误解，都以为是这么回事，结果后来发现不是那么回事儿。像这些情况，协议就可能无效或者可撤销，那到时候还是得按照法律来，该承担责任还是得承担。
还有，有些事儿是法律明确规定不能私了的，就像那些刑事犯罪，那可不能说私下里商量商量就没事，该追究责任还是得追究。
所以说，这“私了”到底咋回事，得具体情况具体分析，可不能马虎大意，不然到时候吃亏的还是自己。

在法律领域中，“私了”这一概念通常指的是双方经过友好协商，自行对纠纷进行解决。需要明确的是，“私了”并不意味着当事人就一定能够完全摆脱自身所应承担的责任。
关键之处就在于“私了”时所达成的协议的具体内容以及其性质。倘若“私了”协议是合法且有效的，并且全面涵盖了可能会引发的所有责任以及相应的后果，那么通常情况下，当事人就无需再承担额外的责任了。
然而，倘若“私了”协议存在诸如欺诈、胁迫、重大误解等不良情形，这就会导致该协议无效或者可被撤销。又或者在“私了”之时，当事人未能充分考虑到某些法定的责任，那么在这种情况下，当事人仍有可能需要承担相应的责任。
另外，还有一些情况需要特别注意，如果所涉及的事情属于法律明确规定绝对不能进行“私了”的范畴，例如某些刑事犯罪，那么即便进行了“私了”，也无法排除法律对责任的追究。总之，对于“私了”是否能真正免除责任这一问题，需要根据具体的情况进行具体的分析和判断。

“私了”，在法律层面，通常说的就是双方经过商量、沟通，自己把纠纷给解决。不过，可别觉得私了了就一定能把所有责任都给免掉。
这其中关键的地方就在于私了那会儿达成的那个协议，得看看协议的具体内容和性质到底是啥样的。要是私了协议既合法又有效，而且把可能会出现的责任以及后果都给涵盖得完完整整的，那一般情况下就不用再去承担额外的责任。
但是嘞，如果私了协议是在存在欺诈行为，或者是被胁迫签订的，又或者是因为有重大误解才签的，那这样的协议就无效或者可撤销，或者在私了的时候压根就没把某些法定的责任给考虑周全，那可就说不定，还是有可能得去承担相应的责任。
另外，要是所涉及的事情属于那种法律明文规定不能私了的范围，就像一些刑事犯罪之类的，那就算私了了，也不能把法律追究责任这事儿给排除掉。所以说，到底该咋整，得根据具体的情况去具体地分析，可不能一概而论。