工伤过1年多还能鉴定吗

这工伤认定申请的事儿。就好比说有个员工在2020年1月1号出了工伤事故，那他就得在2021年1月1号之前去申请工伤认定。这就像是给工伤认定申请设了个时间的小闹钟，到点就得去办。不过，如果出现了特殊情况，比如说员工当时昏迷了，或者是因为一些不可抗力的原因耽误了，那这些被耽误的时间就不算在这1年的期限里。
再说说工伤鉴定，这就像是给受伤的员工做个“身体大检查”，得等伤情相对稳定了才能进行。要是超过了1年才去申请工伤鉴定，那可就有点麻烦，可能会遇到一些障碍。但到底能不能鉴定成功，那可不能一概而论，得综合好多因素。比如说，如果员工没能及时申请是因为用人单位故意隐瞒了事故情况，那这种情况下，说不定还是可以申请工伤鉴定的。
所以，各位员工们可得注意，赶紧收集和整理好与工伤相关的证据材料，像医疗记录、劳动合同、事故报告之类的，这些都是很重要的。要是拿不准该怎么办，就赶紧去咨询当地的劳动能力鉴定委员会或者找专业律师问问，他们能给你更准确的判断和更有针对性的建议，可别因为不懂这些法律常识而吃亏。

通常来讲，工伤认定申请得在事故发生的那一天起算，1年之内得提出来。要是碰到特殊的情形，导致没能及时去申请，那被耽误掉的时间可不算在这1年的期限里面。
说到工伤鉴定，一般是在受伤的情况相对稳定之后才会进行的。要是超过了1年这个时间点，可能会面临一些阻碍，但到底能不能进行鉴定，得综合好多因素来考虑，就像没及时申请的原因合不合理，用人单位有没有过错之类的。
所以，您最好赶紧去收集和整理那些跟工伤相关的证据材料，像医疗记录、劳动合同、事故报告之类的，然后去咨询一下当地的劳动能力鉴定委员会或者专业的律师，这样就能得到更准确的判断，也能获得更有针对性的建议。

通常来讲，工伤认定申请得在事故发生那一天起的1年之内给提出来。要是碰到特殊情况，导致没办法及时去申请，那被耽误掉的时间可就不算在这1年的期限里头。
说到工伤鉴定，一般都是在受伤的情况相对稳定之后才会去进行。要是超过了1年这个时间，可能就会遇到一些阻碍，不过到底能不能进行鉴定，那得综合好多方面的因素来考虑，就像没及时申请的原因合不合理，用人单位有没有过错之类的。
我强烈建议你赶紧去收集和整理那些跟工伤有关的证据材料，像是医疗记录、劳动合同、事故报告等等这些。
然后，你可以去咨询一下当地的劳动能力鉴定委员会，或者找专业的律师咨询咨询，这样就能得到更准确的判断，也能让他们给你提供一些更有针对性的建议，这样对你争取自己的权益会很有帮助。