当工伤赔偿金额与应得的不一致时,首先得确定赔偿计算的依据以及标准是否准确无误。这就需要仔细查看工伤认定的结论,明确劳动能力鉴定的等级情况,同时还要参照相关的法律法规和政策规定,搞清楚其中的赔偿项目和标准。
在此,建议大家积极收集和整理所有与工伤赔偿相关的证据,像是劳动合同、工资单、医疗费用票据以及工伤认定决定书等等。这些证据都能为后续的维权行动提供有力支持。
之后,可以先和用人单位展开沟通协商,把赔偿金额存在的差异指出来,要求他们按照规定把少的部分给补足。要是协商没能达成一致,那就可以向劳动监察部门进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁的结果不满意,还能够向人民法院提起诉讼。总之,一定要通过合法的途径来维护自己的合法权益,让自己应得的工伤赔偿能够顺利拿到手。