如果工伤认定书单位不给怎么办

这事儿可别慌。咱就拿个例子来说，比如说有个员工在工作中受了伤，那按照法律规定，工伤认定决定书就该送到单位以及这个员工或者他的近亲属、工会组织手里。要是单位死皮赖脸地不交付，这员工可就不能忍。他完全有权利去找作出工伤认定决定的那个社会保险行政部门，理直气壮地让他们去责令单位交付。
而且，这员工也不用怕麻烦，他可以直接向社会保险行政部门申请要一份工伤认定书的复印件，人家行政部门可不能拒绝，必须得给咱提供。要是单位的这种耍赖行为给员工造成了损失，那可就糟。不过没关系，法律可是站在员工这边的，员工完全可以依法去追究单位的责任。比如说要求单位赔偿医疗费、误工费等等各种损失。
就好比有个员工辛辛苦苦在工地干活受伤了，结果单位就是不给他工伤认定决定书，那员工就赶紧去社会保险行政部门反映情况，要求单位交付。同时，自己也申请了一份复印件，留着以后打官司用。
最后，单位因为拒不交付工伤认定决定书，被依法处罚了，员工的合法权益也得到了保障。所以，咱就放心大胆地通过合法途径去维护自己的权益，法律不会亏待咱的。

别为这种情况而过度忧虑。咱来看相关法律规定，那工伤认定决定书，是必须得送达给用人单位以及职工或者职工的近亲属、工会组织的。要是单位死活不交付这份决定书，您可就有权利去把这事儿反映给作出工伤认定决定的社会保险行政部门，让他们去责令单位赶紧交付。
另外，您也完全可以直接去找社会保险行政部门，申请获取工伤认定书的复印件，他们有这个义务给您提供。要是单位的这种行为给您带来了损失，那您可就可以依照法律规定，去追究单位的责任。
总而言之，法律一定会保障您获取工伤认定书的合法权益的，您一定要坚定地通过合法的途径去维护好自己的权益，可不能因为一些困难就退缩，要勇敢地去争取属于自己的那份权益。

您可别太担心这种事儿。咱按照相关的法律条文来说，那工伤认定决定书，是得送到用人单位那儿，同时也得送到职工或者职工的近亲属以及工会组织手里的。要是单位死皮赖脸地不给交付，您完全有权利去把这情况反映给作出工伤认定决定的社会保险行政部门，让他们赶紧责令单位把决定书给交出来。
而且，您自己也可以直接去找社会保险行政部门，申请获取工伤认定书的复印件，他们可必须得给您提供。要是单位的这种行为给您带来了损失，那您可不能忍着，完全可以依照法律去追究单位的责任。
总而言之，法律那可是会牢牢地保障您获取工伤认定书的合法权利的，您可一定要坚定地走合法的途径去维护好自己的权益，可别因为害怕或者别的啥原因就放弃，咱得理直气壮地去争取属于自己的东西。