你好，我休产假，社保发了98天生育津贴14306元到单位，单位按每个月基本工资3300元（社保+公积金）发完了98天的10780元，差额3526元，剩下80天的基本工资单位承担的钱照发了，那生育津贴差额的3526元是否应该发还给我，补充：有文件支持这个说法吗？可以发给我看一下吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。