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企业职工死亡一次性补偿多少钱

4.5w浏览 匿名 2024-11-26 云南临沧
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律师解答 共4条
  • 云南法务
    云南法务
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    企业职工一旦遭遇死亡情况,其一次性补偿标准并非固定不变,而是要根据具体情形来确定。
    倘若因工死亡,那其近亲属将会享有多项补偿。其中,丧葬补助金是对逝者丧葬事宜的一定经济支持;供养亲属抚恤金则是为了保障逝者亲属的生活,根据亲属的不同情况进行发放;而一次性工亡补助金更是重要,它是以去年全国城镇居民人均可支配收入为基础,乘以20倍来计算。
    要是并非因工死亡,补偿标准通常由各地根据自身情况自行规定。一般来说,会有丧葬补助费,像有的地区规定是本市上年度职工月平均工资的3个月,这能帮助家属处理丧葬相关事宜。还有一次性救济费,有的地区是死者生前10个月的工资,以此来给予家属一定的经济慰藉。不过,这些具体的数额都得依据当地的法律法规和政策来确定,不同地区可能会有所差异。
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    5 6小时前
  • 丽江法务
    丽江法务
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    企业职工死亡的一次性补偿,那可得好好说道说道。要是因工挂了,那近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及超厉害的一次性工亡补助金,这一次性工亡补助金可是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,那可是一笔不小的钱。要是没因工去世,补偿标准就各地自己说了算。通常有丧葬补助费和一次性救济费。就像有些地方,丧葬补助费是本市上年度职工月平均工资的3个月,一次性救济费是死者生前10个月的工资。不过,具体的数额到底是多少,那可得严格按照当地的法律法规和政策来定,可不能随意瞎搞。那你想想,如果企业职工死亡了,家属该怎么去争取这些补偿?
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    6 8小时前
  • 临沧法务
    临沧法务
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    企业职工若不幸离世,其一次性补偿标准得根据具体情形来判定。
    倘若因工作原因导致死亡,其近亲属有权利领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。那一次性工亡补助金的标准,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    要是并非因工作而死亡,补偿标准通常由各个地方自行去规定。一般来讲会包含丧葬补助费和一次性救济费。就像有些地区规定,丧葬补助费为本市上年度职工月平均工资的3个月,而一次性救济费是死者生前10个月的工资。不过,这些具体的数额都得依据当地的法律法规以及相关政策来确定。
    总之,不同情况的企业职工死亡,其一次性补偿标准存在差异,要以当地规定为准。
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    5 10小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    企业职工要是不幸去世,那一次性补偿的标准得根据具体情况来定。要是因为工作原因而死,职工的近亲属就能拿到丧葬补助金,还有供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。那一次性工亡补助金的标准,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。要是不是因为工作而死,补偿标准通常就由各个地方自己去规定。一般来说,会有丧葬补助费和一次性救济费这两项。就像有些地方规定,丧葬补助费是本市上年度职工月平均工资的3个月,而一次性救济费是死者生前10个月的工资。不过,这些具体的数额,都得按照当地的法律法规和政策来确定,可不能随便乱给。每个地方的情况都不太一样,所以得根据当地的规定来办理相关事宜,这样才能保障职工家属的合法权益。
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    8 12小时前
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