工亡赔偿金可不是随随便便就能按照某个固定比例在妻子和子女之间进行分配的。
这其中,工亡赔偿金包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金主要是用于办理丧葬相关的事宜。而供养亲属抚恤金,是按照职工本人工资的一定比例,发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且没有劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金在分配给近亲属的时候,原则上得参照继承的规则,由配偶、子女等这些近亲属一起协商来进行分配。在实际情况中,会综合考虑各个近亲属与死者生前的生活紧密程度,还有经济上的依赖程度等诸多因素。
一般来讲,妻子和子女作为死者的近亲属,都会参与到这笔赔偿金的分配当中。不过,具体到每个人能分到多少份额,并没有一个固定的标准,得根据实际的具体情况来确定。比如说,如果妻子在经济上对死者的依赖程度比较高,那可能她分到的份额就会相对多一些;而如果子女还在上学,需要较多的经济支持,那子女分到的份额也可能会相应多一些。
总之,要综合各种情况来合理确定分配份额。