同居离婚能要回彩礼吗

[律师回复] 对于居间合同中的20%违约金是否必须赔偿这一问题，并无一成不变之说，其具体结果需视多项因素而定。
第一，我们需要核实违约行为是否真实发生，并且与合同所规定的违约情形保持一致性。
然后，需要深入剖析合同中有关违约金的条款设定，以确定其是否公正合理，有无过高或过低的现象。若违约方对违约金金额持有异议，他们有权向当地的法院或仲裁机关提出申诉，请求酌情减少。在此过程中，法院或仲裁机关将会依据合同的实际履约情况、双方当事人的过失程度以及违约金所能带来的潜在经济收益等多方面因素，基于公平原则以及诚实信用原则做出综合性的衡量，判断是否有必要调整违约金。因此，对于是否应支付高达20%的违约金这一问题，我们须根据实际情况进行深度剖析，而非简单地给予肯定或否定的回答。

[律师回复] 生育子女之后，能否追回彩礼需依据实际情况进行深入剖析。若男女双方已依法办理婚姻登记，然而并未共同生活，或者在婚前男方支付彩礼致使其家庭经济陷入拮据境地，此时在感情破裂决定离婚之时，女方有权要求男方返还相应的彩礼。然而，假如男女双方已经共同生活且育有婚生子女，那么女方追索彩礼的主张则往往难以获得法院支持。这是因为在此类状况之下，彩礼常常会被视作对于夫妻共同生活的一种资金支持与贡献。

[律师回复] 彩礼问题法律没有明确规定，主要看双方协商。建议结婚前双方坦诚沟通，根据实际情况和当地习俗合理确定彩礼金额，避免日后产生纠纷。

[律师回复] 若医院建设违反距离规定，居民可要求其改正，或向相关部门反映投诉，也可通过合法途径如诉讼来维护自身权益。

[律师回复] 非婚生子女上户口一般无需男方同意，可凭出生证明等材料办理。男方对孩子有抚养义务，可起诉要求其支付抚养费。若男方行为构成遗弃，可追究其法律责任。

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 这种情况罪名一般不成立。16 岁有一定自主意识，且父母知情。但父母若坚持，可先与父母沟通，说明情况，若不行，可寻求社区或警方协调，解释清楚并非拐卖。

[律师回复] 根据户籍法的规定每个人只能有一个户籍，无论在国内还是国外，我国只承认一个户籍，如果出现两个户籍可以到当地派出所说明情况，注销一个就可以了！

[律师回复] 这种情况一般无需退还全部彩礼。可协商解决，若协商不成，可由法院根据实际情况判定酌情退还部分彩礼。具体还需综合各种因素考量。

[律师回复] 监视居住期间能否工作视具体情况而定。一般未经执行机关批准不得离开住处，工作可能受限。应向执行机关申请，经批准后可在规定范围内工作。

[律师回复] 居委会是居民自治组织，街道办是政府派出机构。街道办指导居委会工作，居委会协助街道办落实任务。两者职责不同但相互配合，共同服务社区居民。

[律师回复] 合同是怎么约定的？你多大？

[律师回复] 若未办理结婚登记或办理后未共同生活，或因给付彩礼导致生活困难，可要求退还。协商不成可起诉，由法院根据具体情况判定退还比例。

[律师回复] 一般不能全部要回。要综合考虑是否领证、共同生活时间等因素。若符合法定情形可部分或全部要回，具体需根据实际情况判断，可咨询专业律师。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 未领证但育有一女，彩礼能否要回视具体情况而定。若能证明因给付彩礼导致生活困难，可能部分要回，建议双方协商，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 给了多少彩礼呢，现在对方不退吗

[律师回复] 未领证一般需退还彩礼，具体退还比例应综合考虑共同生活时间、流产情况等因素。双方可先协商，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 是否退彩礼要视具体情况而定。若双方未办理结婚登记手续，或虽登记但未共同生活等，女方应退还彩礼，其他情况一般不退。可协商解决，协商不成可诉至法院。