吹气148，血检待完成

[律师回复] 你好那具体要看一下离婚案件的详细情况吧点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好  发生交通事故了，是涉及到赔偿协商不好吗

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理，阅卷了解一下具体情况

[律师回复] 可以起诉对方，赔偿相关的费用

[律师回复] 你好，具体是否包含公摊面积来收取暖气费，要参照当地物价部门的规定以及供热单位与用户之间约定的收费办法来确定。有的地方按照建筑面积收取的，有的地方按照使用面积收取的。

[律师回复] 您好，可以的，认罪认罚可以从轻处理

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，后续看证据，继续侦查

[律师回复] 你好你今年多大的年龄了

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好 您的联系方式多少

[律师回复] 医院有过错，术前准备不充分，术中操作不当，是可以要赔偿

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿

[律师回复] 案件如果到了检察院，在下一步就是起诉到法院判刑

[律师回复] 可以联系检察院说明情况

[律师回复] 您好！有没有发生交通事故

[律师回复] 你好，酒精吹气达到20mg/100ml即为酒驾?。具体来说，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml但小于80mg/100ml的驾驶行为属于饮酒驾车，而大于或等于80mg/100ml的驾驶行为则属于醉酒驾驶。?

[律师回复] 工伤认定之后，那职工可真是能享受到超多超棒的待遇。就拿医疗救治费用来说，那可真是实打实的全额报销。比如说有个员工不小心在工作中受了伤，去医院看诊，不管是那诊疗费，还是买药的钱，亦或是住院的费用，只要是符合规定的，那单位都得给全额报销，一点都不含糊。再说说停工留薪期间，这时候员工虽然不能上班干活，但是他原来的工资福利待遇可不会变。就好像有个员工受伤了，在家休息养伤，但是他每个月还是能拿到和之前一样多的工资，生活一点都不受影响。要是造成了伤残，那根据伤残的等级，员工还能获得一次性伤残补助金。一到六级伤残的话，除了一次性伤残补助金，还有按月支付的伤残津贴。就好比有个六级伤残的员工，他不仅能拿到一笔一次性的补助金，每个月还能领到一笔伤残津贴，这就像是给受伤的员工多了一份保障。等到劳动、聘用合同期满终止，或者是员工自己提出解除劳动、聘用合同的时候，员工还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
另外，要是有个生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，那可就是所在单位的责任，单位得负责安排人来护理他，让他能安心养伤。总之，工伤待遇就是为了好好保障那些受伤职工的合法权益，让他们在受伤之后也能过上基本正常的生活，可真是太重要。

[律师回复] 看守所羁押一日折抵刑期一日，刑事拘留和逮捕期间都折抵。