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劳动合同上写有入职满一年才交社保，这个可以作为合法的吗？
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入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限，也包括以前所有单位的工作年限，只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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社保要交多少年才算交满
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