我是农民，正常户，我的土地在别人的土地证里面，我想分户到我自己的名下，请问怎么办

[律师回复] 在面对邻里之间土地纠纷的界线事宜时，首要之举便是凭借土地权属证书来明确双方的土地范畴，像那土地证等就是很重要的依据。倘若没有清晰的权属证书，那就可以参照土地承包经营合同以及村集体的土地分配记录等相关文件。
要是依然没法确定界线，就可以向当地政府的土地管理部门提出申请，让其进行调查处理。土地管理部门会十分严谨地根据历史使用情况来进行考量，同时也会留意地界标志，还会认真听取证人的证言等，从而做出综合判断。
在整个纠纷解决的过程当中，一定要注意妥善保留相关证据，像是土地使用过程中的各类书证，比如土地使用合同等；物证，像土地上的一些特定标记等；以及证人证言等。要是有必要的话，还可以申请土地测绘部门来进行专业的测绘工作，以此明确界线。倘若对政府部门的处理决定不满意，也能够依法去提起行政复议或者行政诉讼。不过，不管怎样，都应该始终遵循合法、公平、合理的原则来处理纠纷，尽可能地通过友好协商的方式去解决，避免矛盾不断激化，让邻里关系能够和谐相处。

[律师回复] 在民间借贷案件起诉之后，关于收到通知的时间并没有一个固定不变的标准。通常来讲，法院会在立案后的5到7天这个时间段里，把案件分配给具体负责的承办法官。
接着，这位承办法官会依据他自身的工作安排以及手头案件的数量情况，去确定到底什么时候送达传票之类的通知。
要是送达的过程特别顺利，那大概在半个月到一个月左右的时间就能收到通知。可要是遇到被告地址不清楚，或者需要通过公告的方式来送达，那时间可就会变长，公告期一般是60天。总的来说，在正常的情况下，1到2个月之内收到通知是比较常见的，但具体到底什么时候能收到，那还是得看实际的情况到底是怎样的。所以，您在起诉之后，就耐心地等待法院的通知就行，同时一定要保持自己的联系方式是畅通的，这样就能及时收到通知。

[律师回复] 农民工一旦遭遇老板拖欠工资的状况，首要之事便是竭尽全力去收集各类相关证据。像那劳动合同，它是明确双方权利义务的重要依据，能有力证明自己与老板之间的雇佣关系以及应得的工资待遇；工资条则清晰地记录着每次工资的发放情况，是工资数额的直接凭证；而工作记录能体现出自己的工作时长、工作量等，这些都是不可或缺的证据。
之后，可以先试着与老板进行协商，心平气和地向老板明确提出支付工资的强烈要求，表明自己的困难和迫切需求。倘若协商未能达成结果，就可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有着法定的权力，能够责令用人单位按照规定支付劳动者应得的工资。
另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的，能为自己的权益争取到有力的保障。要是对仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五日内，就可以向人民法院提起诉讼。并且，对于这种拖欠工资的不良行为，还可以向法律援助机构寻求帮助，让专业的法律人士为自己提供指导和支持。
总之，一定要牢牢记住，必须通过合法的途径来维护自身的合法权益，切不可采取过激或非法的手段。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，进行诉讼，按实际损失进行索赔

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以由律师代理进行应诉

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，天津东方（岳阳）律师事务所。

[律师回复] 这个要看具体情况，稍后跟您联系

[律师回复] 您好，具体您得去 做伤残鉴定才能看出来

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 您好是哪方面的申请书

[律师回复] 一般情况下，农民工在宿舍突发疾病死亡不算工伤.根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等条件.而宿舍通常不属于工作岗位，休息时间也并非工作时间.不过存在特殊情形可认定为工伤，如黄某被公司派到项目工地工作，其住宿场所与施工地均位于外派项目部内，在宿舍猝死被认定为工伤，因为其虽因下雨未作业，但仍处于公司支配下，属于工作时间和工作岗位.

[律师回复] 你好 民法典 可没有规定 这个

[律师回复] 多年专业办理民间借贷纠纷，我可以帮你解决问题

[律师回复] 您是代表哪一方？您起诉的还是对方起诉的

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下建议双方协商处理较为妥当

[律师回复] 您好具体可以电话联系