律图审稿专业委员会3轮严审
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员工有公司把柄怎么处理?
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有公司把柄还会被竞业限制吗
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劳动纠纷想了解，我单位从自收自支改制为财政全供单位，在岗人员享受全供单位的福利待遇，而我们原退休人员没有任何福利待遇，这合法合理吗？我们应怎么办？
[律师回复] 与单位沟通协商：
退休人员可以推选代表与单位管理层进行沟通。在沟通时，明确表达退休人员的诉求，例如要求享受一定比例的福利待遇，或者给予适当的补贴等。并且可以提及退休人员对单位的历史贡献，希望单位能够考虑退休人员的实际情况，制定合理的福利政策。
可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。
向上级主管部门反映情况：
如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。
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可以要求单位出示关于福利政策制定的依据和文件，查看是否存在误解或者不合理的地方。如果是因为对政策理解偏差导致退休人员没有福利待遇，通过沟通可以澄清事实，争取权益。
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如果与单位沟通无果，可以向单位的上级主管部门反映情况。准备好相关材料，如退休证明、原单位性质及改制的文件、其他同类单位退休人员福利情况等，以书面形式详细说明问题，请求上级主管部门进行调查和协调。上级主管部门在了解情况后，可能会对单位进行监督和指导，促使单位合理解决退休人员的福利待遇问题。
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网络被抓住把柄怎么处理
在获得充分证据后，应向当地公安部门申请立案，以寻求合法解决方案。处理方式需根据案情严重程度而定。涉及严重违法行为可能面临拘留、罚款等行政处罚；若构成刑事犯罪，将承担刑事责任。遭遇网络敲诈勒索时，应迅速向公安部门报案并提供准确证据。符合立案条件者，公安机关将深入调查处理。
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离婚前有把柄在怎么办
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快速解决“损害赔偿”问题
私人住宅打麻将警察把门撞开犯法吗？
[律师回复] 警察在没有合法搜查证或紧急情况下破门进入私人住宅是违法的。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十五条的规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役，司法工作人员滥用职权犯此罪的，从重处罚。此外，《治安管理处罚法》第四十条也规定了非法侵入他人住宅的行为会受到相应的处罚。
在私人住宅内打麻将，如果是亲属之间进行的娱乐活动且不以营利为目的，一般不构成赌博。但如果涉及较大金额的赌博行为，可能会触犯《治安管理处罚法》或《刑法》的相关规定。警察在接到相关举报后，需要依法进行调查和处理，但在没有合法搜查证或紧急情况下破门进入私人住宅是不合法的。
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未给员工交社保怎么处罚
[律师回复] 用人单位未给员工缴纳社保确实属于违法行为，会带来多方面法律后果。
1. 面临行政处罚：社会保险行政部门会责令限期改正，若逾期未改，用人单位要承担罚款。罚款额度为应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
2. 承担赔偿责任：员工因单位未缴社保遭受损失，如无法享受社保待遇，单位需赔偿。
3. 支付经济补偿金：若员工以此为由解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。
为避免这些法律风险，用人单位应严格依法为员工缴纳社会保险，建立完善的社保缴纳制度，定期自查自纠，确保社保缴纳工作合规进行。
1. 面临行政处罚：社会保险行政部门会责令限期改正，若逾期未改，用人单位要承担罚款。罚款额度为应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
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3. 支付经济补偿金：若员工以此为由解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。
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交警划分责任后对方就可以把车开走了吗
[律师回复] 1. 交警划分责任后，对方按规定缴纳保证金等相关费用，可开走车。这是因为缴纳保证金能保证后续赔偿等事宜的顺利进行，如《道路交通事故处理程序规定》第二十八条规定，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管。
2. 无责方车辆未受损且无需检验鉴定等程序，通常可直接开走。这是基于对无责方权益的保障，避免不必要的拖延，无责方无需承担额外的责任和费用。
3. 有责方未完成赔偿事宜、未缴纳保证金等情况下，交警部门可能不会允许其立即将车开走。这样可以确保受害者的权益得到保障，有足够的资金来进行赔偿和维修等事宜，如《道路交通事故处理工作规范》第四十九条规定，对需要检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。
4. 对方对交警划分责任不服可申请复核，但不影响车辆暂扣或放行规定。这是为了保证交通管理秩序的正常进行，即使对责任划分有异议，也不能随意违反相关规定，如《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
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公司有权把员工借调到别的公司吗
在商业运作中，公司间授权调配员工是合法的，通常发生在劳资关系履行过程中，以确保关联企业或业务协作方获得必要的人力资源支持。员工外派应属于劳资合同内容。如不符合规定，员工应首先尝试与公司协商，协商无果可考虑向劳动争议仲裁机构申诉。
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公司经营
员工下班在店内摔骨折了怎么解决赔偿
[律师回复] 员工摔倒事件需先明确摔倒原因，以此判断是否属于工伤。
1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。
2. 若店内无安全问题，是员工自身原因（如嬉戏打闹）摔倒，一般不属于工伤。但单位可从人道主义出发，给予适当补偿或协助医保报销。
对此，建议用人单位定期检查店内安全状况，及时排除隐患；员工应遵守工作场所规定。若对工伤认定存在争议，可由社会保险行政部门认定。
1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。
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朋友把车让无证驾驶的人开了怎么处理
[律师回复] 1、若朋友将车让无证驾驶的人开，会面临公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条规定，机动车驾驶人未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。
2、若因让无证驾驶的人开车发生交通事故，造成他人人身伤亡或财产损失，且朋友对损害的发生有过错，如明知对方无证仍让其驾驶等，应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。朋友若存在过错，需依据此条法律承担相应赔偿责任。
法律依据：
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2、若因让无证驾驶的人开车发生交通事故，造成他人人身伤亡或财产损失，且朋友对损害的发生有过错，如明知对方无证仍让其驾驶等，应承担相应的赔偿责任。
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夫妻公司可以把股权转给父母吗
[律师回复] 夫妻公司股权可转父母，需依程序及规定。
总分首先，法律层面只要符合公司章程规定的股权转让程序，且夫妻双方作为股东同意（若无特殊约定），就能进行股权转让。具体操作需签订协议明确相关事宜并办理工商变更登记。其次，若公司章程对股权转让有特别限制，如限制向特定亲属转让等，就需按规定操作。
解决措施与建议：
夫妻在转让股权前，应仔细研读公司章程，明确转让条件和程序。签订股权转让协议时，要确保条款清晰、准确，避免后续纠纷。办理工商变更登记时，要准备齐全相关材料，确保登记顺利完成。总之，务必严格遵循法律规定和公司章程要求，保障股权转让的合法有效。
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