您好侮辱别人没有证据

[律师回复] 感情破裂没有证据没有更好的办法，只能自己收集或者申请法院调取

[律师回复] 刑事诉讼法第82条的具体规定可以直接检索到的。

[律师回复] 你好，因为是目前的政策原因

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 辱骂他人，可能构成侮辱罪

[律师回复] 辱骂和电话骚扰均属于对他人人格权的侵害，且可能构成违法行为。

[律师回复] 忠诚协议在法律上并不被赋予强制执行力，法院通常不受理此类纠纷。这意味着，虽然夫妻之间可以签订忠诚协议，但法律并不强制执行这类协议。如果遇到相关问题，建议通过协商解决，或者寻求法律咨询以获得更具体的指导。

[律师回复] 您好，可以直接申请再审，电话联系您沟通具体的情况

[律师回复] 可能构成侮辱人格，侵犯名誉权，可以起诉维权

[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试与平台客服进一步沟通，详细说明情况并提供更充分的证据。如果平台仍然判定证据无效，可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《民法典》的相关规定，向消费者协会投诉或向工商行政管理部门举报，寻求行政救济。若这些途径仍无法解决问题，可以考虑向人民法院提起诉讼，请求司法救济。

[律师回复] 不一定构成诈骗罪，要看具体案情而定。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下，看证据是否齐全

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以报警。即使没有直接证据，警方也会根据报案情况进行调查取证。故意传播艾滋病是违法行为，可能构成故意伤害罪或以危险方法危害公共安全罪。报警是维护自己权益和公共安全的重要步骤。

[律师回复] 关于2024年彩礼返还的规定，依据《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》，主要有以下几点：首先，如果双方未办理结婚登记、已办理结婚登记但确未共同生活，或者婚前给付导致给付人生活困难，这些情况下彩礼应当返还。其次，若双方已办理结婚登记且共同生活，但共同生活时间较短且彩礼数额过高，法院可根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实，确定是否返还及返还比例。最后，如果双方未办理结婚登记但已共同生活，法院同样会根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑共同生活及孕育情况、双方过错等事实，确定是否返还及返还比例。这些规定自2024年2月1日起施行。

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 在证实个人雇主存在扣减员工薪资的行为时，以下这些关键性的证据尤为关键：首要的便是劳动合同的持有，这可以明了地载明您本人所享有的固定收入及薪水支付的具体方法；接下来是印证每个月薪酬总额的确切信息的工资条，该文件详细反映了您实际的薪资组成以及发放情况；另外，考勤纪录亦能证明您为公司付出的8小时工作时间；最后，银行流水不仅可展示工资从始至终的发放实况和金额，也是对上述各方面的数据验证。值得一提的是，如若能够提供一些与贵老板就薪资问题进行讨论的聊天记录、电子邮箱或短讯等沟通的物证，将会对法律维权起到很大的推动作用。

[律师回复] 根据我国现行法律法规，倘若行为人通过互联网平台散布足以对他人名誉和形象构成损害的诽谤性言论，且该言论在一段时间内累计的点击率或浏览量超过了五千次，或者被其他用户转发超过了五百次，那么此类行为就符合刑法第二百四十六条第一款所规定的“情节严重”的标准，将被视为构成侮辱诽谤罪。然而，值得我们注意的是，转发次数并不是衡量是否构成犯罪的唯一标准，还需结合行为人的主观恶意程度、其行为所带来的负面影响以及其他相关因素进行全面评估。

[律师回复] 暂予监外执行制度，指向被判处无期徒刑、有期徒刑或拘役等罪行的罪犯，因符合法定情节且有必要，应当在监狱执行之初暂时不对其实施监禁措施；或者在已经开始监禁后，再根据实际情况将其改为暂时性的监外服刑。这一制度的法律依据主要来源于我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》。若罪犯患有严重疾病，需要进行保外就医治疗；或者是孕妇或正在哺乳期的母亲；亦或是生活无法自理，且实施暂予监外执行不会对社会造成危害的，均可适用暂予监外执行的规定。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗