想了解，刑诉法一百四十八条规定的内容是什么

[律师回复] 有了执行案号，可以通过中国执行信息公开网查询案件内容。首先登录网站，点击“执行法律文书”，然后输入案号进行检索即可获取相关信息。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下对方可以作公司股东，但要根据具体罪行来确定是否能够成为公司法定代表人、高管、监事、董事

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，调岗属于劳动合同内容的变更，需要双方协商一致。你可以尝试与公司沟通，表达你希望回到原岗位的意愿，并陈述不适应新岗位的原因。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的权益。

[律师回复] 电动车没拔钥匙被别人骑走属于盗窃行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，将面临相应的刑事处罚。具体量刑会根据电动车的价值和情节轻重来确定，可能包括有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。

[律师回复] 根据《演出经营管理条例》规定，演唱会门票最高不能超过原价的200%。收取高额拥金如果超过这一限制，则属于违法行为。建议通过正规渠道购票，避免高价购买违法“黄牛票”。如遇此类情况，可向相关部门举报。

[律师回复] 如果法院收取的你可以向相关部门举报，依法不应该超过25元

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
美容院没签合同就交钱，一般是可以退的。

[律师回复] 您好，具体要看能不能取保候审，能否判缓刑

[律师回复] 遇到这种情况，首先应该查看购房合同中关于产权过户和违约责任的条款。如果合同中有明确规定，可以依据合同要求对方履行过户义务或承担违约责任。如果对方拒绝过户，可以考虑通过协商解决，协商不成可以申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，保留好所有付款凭证和沟通记录，作为维权证据。

[律师回复] 根据您的情况，虽然没有证人作证，但只要能证明是在工作期间受伤，依然可以要求公司承担相应的工伤赔偿责任。首先，您需要确保已经完成了工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。如果公司已经支付了部分医药费，这可以作为协商的起点。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提起申诉，要求依法赔偿医药费、护理费、误工费等。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 需要进行鉴定，确定级级别一般属于十级

[律师回复] 想不留案底可以请律师介入

[律师回复] 根据《中华人民共和国农村集体经济组织法》第五条规定，农村集体经济组织应分配、使用集体土地被征收征用的土地补偿费等。若村里未分配土地和征地款，也未为村民购买社保，可向乡镇政府反映情况，要求依法处理。同时，根据《土地管理法实施条例》第三十二条，社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。若村里未为村民购买社保，可向县级以上地方人民政府反映，要求落实社会保障费用。必要时，可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 遇到公司不签订劳动合同、不缴纳社保的情况，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，需要准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、与公司存在劳动关系的证明材料等。然后，向公司注册地或者工作地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁时效为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁委员会会在收到申请后五个工作日内决定是否受理，并通知你。如果仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任划分需考虑双方的违法行为和过错程度。小车在国道十字路口超速行驶（75迈很可能超过限速），电动三轮车左转未让直行车辆，双方都有责任。具体责任划分需由交警根据现场情况和交通法规确定。建议保护现场，及时报警，并配合交警调查。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。所以，辞退员工补偿上限是十二个月的说法并不完全准确，只有在特定情况下，即劳动者月工资高于当地平均工资三倍时，补偿上限才会是十二个月。

[律师回复] 九到十级伤残赔偿金主要包含一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资，十级为7个月本人工资。具体金额还需根据本人工资和当地平均工资标准确定。

[律师回复] 你好有什么可以帮你的

[律师回复] 工伤赔偿计算主要依据《工伤保险条例》。对于十级工伤，一次性伤残补助金为本人工资的7倍。具体数额需根据个人工资和当地工伤保险政策确定。如需进一步计算或有其他赔偿项目，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。