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职务侵占如何认定侵占行为?
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职务侵占如何认定侵占行为
职务侵占的侵占行为就是指以以自己的职务之便或者有关权利，非法占有单位的财产。不一定是有形的资产，债基等也属于。更多有关于职务侵占如何认定侵占行为问题的详细解答，请看下面文章内容。
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刑事辩护职务侵占如何认定侵占行为
[律师回复] 职务便利与单位的财物管理、支配等权限密切相关。如企业的财务人员，利用自己负责资金收付的职务之便，通过伪造账目等手段，将公司资金转入自己的账户，这种对资金的支配权就是基于其职务而产生的便利条件。
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快速解决“刑事辩护”问题
非工伤死亡认定标准是多少岁以下的
[律师回复] 对于非工伤死亡的认定，我们通常并不会以年龄作为划分标准。所谓“非工伤死亡”，主要是指由于疾病或者其他非职业因素所引发的生命终止情况。只要导致死亡的原因并非工伤范畴内的情况，便可以被归类为非工伤死亡。举例来说，如果员工在职业活动期间或者工作场所因为自身疾病发作而不幸离世，或者在事故发生后的48小时内，经过全力救治仍然无法挽回生命，那么这种情况就会被判定为工伤。然而，除了上述情况外，其余因疾病引发的死亡，往往会被判定为非工伤死亡。
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职务侵占的职务行为如何认定？
职务侵占的职务行为必须是利用自己职务上的便利的行为，并且行为人还需要实施侵吞、窃取、骗取等行为将本单位的财物据为己有，并且行为人如果是想要构成职务侵占罪的，此时必须达到数额较大的立案标准，具体的职务侵占的职务行为如何认定的回答可以参考下文。
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刑事辩护住房旁公用约40平绿地被侵占，欲诉讼恢复原貌。需律师费、诉讼费多少
[律师回复] 关于住房旁公用绿地被侵占的问题，首先可以向物业管理公司提出，要求其督促违规业主恢复原状。如果物业协调无果，可以向城市管理执法部门报告，由执法部门责令恢复绿地。诉讼费用方面，根据《人民法院诉讼费用收费办法》，不超过1万元的案件每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。至于律师费，根据案件复杂程度和律师协商，一般会有一个起步价，具体费用需要与律师进一步沟通确定。
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快速解决“房产纠纷”问题
公司正在搬迁认为员工没事做，要求员工放假不支付工资，合法的吗？
[律师回复] 公司搬迁期间认为员工没事做而放假不支付工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，员工有权要求公司支付放假期间的工资。
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工伤，工伤七个月，工厂没有带做工伤认定和鉴定
[律师回复] 工厂未在规定时间内申请工伤认定，您可以自行向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。需要准备劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。若认定工伤，再进行劳动能力鉴定，根据结果享受相应工伤待遇。
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网上认识的人找我借钱借完就跑怎么办
[律师回复] 遇到网上借钱不还的情况，首先尝试与对方沟通，如果沟通无果，就收集好聊天记录、转账记录等证据，然后向法院提起诉讼。注意，诉讼时效为三年，要及时行使权利。
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怎么认定为职务侵占罪
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其主体只能是非国家工作人员，也就是公司、企业等内部人员。同时，该罪必须是故意犯罪，以非法手段侵占单位财产。此外，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，具体标准由地方政府根据经济发展水平等因素制定。
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刑事辩护电力占1个塔补多少
[律师回复] 电力塔占地补偿应依法进行，具体标准由地方政府根据当地情况制定。一般而言，会依据土地的用途、位置、产值等因素确定补偿金额，并确保补偿公平合理。
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快速解决“征地拆迁”问题
工伤赔偿的钱公司不给工伤认定后，用人单位应该赔偿哪些费用？么办？
[律师回复] 工伤认定后，用人单位应赔偿的费用包括医疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资等。如果单位未参加工伤保险，所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位承担。如遇用人单位不支付工伤赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工伤保险待遇。
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因为打官司工伤认定超了一年怎么赔偿
[律师回复] 在多数情况下，倘若工伤认定超越了法定一年的时效期间，可能会面临相当大的困境。然而，若存在一些特殊状况，例如不可避免的突发事件或自然灾害导致无法如期申请认定，仍有机会获取相应的赔偿待遇。在此种情形之下，您需搜集充分的证据来证实所述特殊情况确实存在，并通过合法途径维护自身的合法权益。若最终未能被认定为工伤，您可考虑以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，请求责任人承担赔偿责任，尽管赔偿的标准及范围可能与工伤赔偿存在差异。
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怎么能认定为职务侵占行为
认定职务侵占，一是必须是利用自己的职务上的便利，即利用职权及与职务有关的便利条件。包括：1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限。接下来，将具体告诉大家怎么能认定为职务侵占行为。
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刑事辩护想了解，手术感染细菌是医疗过错吗，认定标准是什么样的？
[律师回复] 想了解，手术感染细菌是医疗过错吗，认定标准是什么样的？
手术感染细菌是否构成医疗过错，需要根据具体情况进行分析。医疗过错的认定标准涉及多个因素，包括医疗行为的规范性、错误性、告知义务的履行以及治疗结果等。以下是一些关键的考量因素：
医疗行为的规范性：在手术过程中，医疗机构和医务人员需要遵循医疗操作规范和标准。如果手术器械消毒不彻底、手术室管理不当等行为导致患者感染，这可能被视为违反了医疗操作规范，从而构成医疗过错。
因果关系的判断：需要评估感染与医疗行为之间是否存在直接因果关系。如果感染是由于医疗机构的过失行为直接导致的，那么这种情况下可能构成医疗过错。
患者的特殊情况：在某些情况下，感染可能与患者的特殊体质或原有疾病状况有关，而非医疗机构的过失行为。在这种情况下，感染可能不被视为医疗过错。
专业鉴定：医疗过错的认定通常需要通过专业的医疗鉴定来明确责任。这包括对医疗行为的技术性评价以及对因果关系的专业判断。
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》以及相关法规，若医疗机构或其医务人员存在过错，导致患者在诊疗活动中受到损害，则由医疗机构承担赔偿责任。同时，医务人员在诊疗活动中有义务向患者说明病情和医疗措施，并取得患者的明确同意。
在处理此类医疗纠纷时，通常会通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。因此，具体情况需要根据法律规定、专业鉴定结果以及实际操作情况进行综合评估。
手术感染细菌是否构成医疗过错，需要根据具体情况进行分析。医疗过错的认定标准涉及多个因素，包括医疗行为的规范性、错误性、告知义务的履行以及治疗结果等。以下是一些关键的考量因素：
医疗行为的规范性：在手术过程中，医疗机构和医务人员需要遵循医疗操作规范和标准。如果手术器械消毒不彻底、手术室管理不当等行为导致患者感染，这可能被视为违反了医疗操作规范，从而构成医疗过错。
因果关系的判断：需要评估感染与医疗行为之间是否存在直接因果关系。如果感染是由于医疗机构的过失行为直接导致的，那么这种情况下可能构成医疗过错。
患者的特殊情况：在某些情况下，感染可能与患者的特殊体质或原有疾病状况有关，而非医疗机构的过失行为。在这种情况下，感染可能不被视为医疗过错。
专业鉴定：医疗过错的认定通常需要通过专业的医疗鉴定来明确责任。这包括对医疗行为的技术性评价以及对因果关系的专业判断。
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》以及相关法规，若医疗机构或其医务人员存在过错，导致患者在诊疗活动中受到损害，则由医疗机构承担赔偿责任。同时，医务人员在诊疗活动中有义务向患者说明病情和医疗措施，并取得患者的明确同意。
在处理此类医疗纠纷时，通常会通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。因此，具体情况需要根据法律规定、专业鉴定结果以及实际操作情况进行综合评估。
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第三次认证为何出现数据操作有误？
[律师回复] 数据操作有误可能是由于操作不当或系统故障导致。首先，检查操作流程是否符合规定，排除人为失误。其次，如果操作无误，可能是系统问题，需要联系技术支持进行排查修复。
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公共场合拍摄侵犯肖像权吗，想了解：拍摄行为是否需要经过被拍摄者的同意？
[律师回复] 在公共场合拍摄，原则上需要得到被拍摄者的同意，特别是在《民法典》实施后，肖像权的保护范围扩大，不再局限于以营利为目的。未经同意，不得制作、使用、公开他人的肖像。不过，法律也规定了一些合理使用的情形，比如新闻报道、公共利益等特定情况下可以不经同意。如果拍摄行为可能会侵犯他人肖像权，最好事先征得同意，避免法律风险。
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对方推了我导致头皮血肿住院十二天，赔偿了医疗费误工费等等，我要求对方写书面道歉信，对方不承认打了我
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。对于要求书面道歉信的问题，如果对方不承认打了你，但已经赔偿了相关费用，说明对方在一定程度上已经承担了侵权责任。在这种情况下，如果对方拒绝书面道歉，你可以通过法律途径要求对方赔礼道歉，法院可以根据实际情况判决对方承担相应的民事责任，包括书面道歉。如果对方仍然拒绝执行，法院可以采取相应的强制措施。
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认定为职务侵占怎么减刑
对服刑人员进行考察，由监狱提交减刑建议书，法院根据实际情况依法裁量是办理减刑手续的主要流程，减刑有一定的限制，最多可以减少一半的刑期，被判处三年以下有期徒刑、拘役的犯人，可以适用缓刑，但不是申请减刑。
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[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮助您
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