离婚孩子归女方女方找下一家男方能不能拿回来孩子抚养权

[律师回复] 一般不可以，除非与女方协商一致，或者女方有重大疾病、虐待孩子等正当理由。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 在不侵犯对方隐私权的前提下，您有权寻找并联系朋友。但需注意，任何联系都应尊重对方的个人信息和隐私权，避免通过非法手段获取联系方式或侵扰对方私人生活安宁。

[律师回复] 挂失后的身份证虽然芯片信息仍可被读取，但在公安系统中已标记为失效，正规场合下无法使用。为避免风险，建议不要使用已挂失的身份证。

[律师回复] 在大多数情况下，婚姻关系存续期间购置的房地产被视为夫妻双方的共同财产，由二人共同对其进行管理和控制。然而，若夫妻间存在明晰且书面形式的协议规定了房屋归属问题，例如将某特定房产权完全赋予一方，则须依照该协议履行相应义务。倘若该房产系由一方父母出资购买，且其明确声明仅赠与其子女个人，则此房产通常会被认定为夫妻中获得房产者的个人财产，由其单独行使管理权。

[律师回复] 一旦您成功获取到出轨行为的证据之后，您有两种合法途径来解除这段不幸的婚姻关系，即通过签署协议离婚或是依法进行诉讼离婚。在条件允许且双方能够就财产分割处理、未成年子女的抚养权归属等关键议题上达成共识的情况下，您可以优先考虑选择协议离婚，并前往当地民政部门办理相关的离婚手续。然而，若双方在这些重要事项上无法达成一致意见，那么您便需要向法院提出离婚诉讼请求。在此过程中，出轨证据很可能会对最终的财产分割结果产生一定程度的影响，法院通常会倾向于保护那些在婚姻中没有明显过失的一方。

[律师回复] 在契约的有效期尚未届满之际，劳动者若决定提前终止该契约，如经合法程序解除，将有权领取其相应的薪资待遇。例如，倘若雇主未能依照劳动合同所规定的职责范围内提供充分的劳动安全保护措施或环境条件，抑或是存在无法按时且足额支付劳动报酬等恶劣行为，在这种情况下，劳动者有权通过合法途径解除劳动合同并获取他们应得的全部薪酬。然而，如果劳动者在没有得到雇主正式授权的情况下单方面结束合同，导致雇主因此遭受经济上的直接损害，那么他将需要对这一后果负责，并向雇主做出具体赔偿。值得注意的是，尽管如此，劳动者仍然能够依据他们的实际工作表现来索取相应的报酬。

[律师回复] 这种情况涉及子女抚养权与离婚诉讼，建议先尝试联系女方协商解决。若无法直接沟通，可通过法律途径申请法院介入处理，方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 以有利于小孩的健康成长为原则，具体看小孩的成长环境

[律师回复] 抚养权归母亲，父亲无抚养条件

[律师回复] 你好，目前是存在经济纠纷吗

[律师回复] 你好，有没有举行仪式和办理结婚登记手续

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 我想质询一下，就是开棋牌室的老板收取打麻将的人

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 你好，具体要看孩子年龄和双方实际情况

[律师回复] 有可能构成信用卡诈骗罪或非法经营罪了，报过案了吗？

[律师回复] 犯法了，可能构成猥亵妇女最

[律师回复] 您好，登记在谁名下？这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。