原告要求变更抚养权被告可以提起反诉要抚养费吗，之前两人没有结婚证

[律师回复] 公司强制分配即将到期的药品并要求员工赔偿可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，公司应与员工协商一致，不能单方面强加工作任务。其次，员工对于工作中的正常损耗通常不需赔偿，除非因故意或重大过失导致损失。建议你与公司沟通，若无法解决，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好，可以直接申请再审，电话联系您沟通具体的情况

[律师回复] 查不了的，到执行阶段了才可以

[律师回复] 抚养费的数额没有统一标准，通常根据子女实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般为其月总收入的20%-30%；无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况下，比例可以适当调整。

[律师回复] 可以诉讼，具体请发专问详询

[律师回复] 根据法律规定，饮酒后驾驶机动车属于违法行为。虽然您丈夫只是挪动了20-30公分，但只要车辆在公共道路上移动，就可能构成酒驾。建议不要酒后驾车，哪怕是短距离移动。为避免法律风险，最好由未饮酒的人来驾驶。

[律师回复] 你好，可以直接起诉解除同居关系

[律师回复] 写离婚协议抚养费时，要明确双方基本信息、抚养权归属、探视权规定、抚养费数额、支付方式及时限等。抚养费数额要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。支付方式要明确，可以是一次性或分期支付。若子女有特殊情况，如重病等，可协商调整抚养费，协商不成可诉讼。确保协议内容合法、合理、明确，以保障子女权益。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻婚后购买的房产，如果房产证上写明“共同所有”，那么该房产属于夫妻共同财产。如果一方除名后，房产证上写明“原共同所有，现已析权，为个人所有”，那么除名的一方通常不再拥有该房产的份额。房产析产完成后，房产归属于剩余产权人所有。

[律师回复] 追加新被执行人的，不影响执行人向原被执行人主张权利。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者因个人原因提出辞职，应提前30日以书面形式通知用人单位。你可以直接写一份辞职报告，说明因健康原因需要辞职，并明确提出最后工作日期。报告中应包含个人信息、辞职原因、离职日期及表示愿意配合完成工作交接的意愿。记得签名并注明日期，确保报告正式且具有法律效力。如果单位同意你提前离职，可以协商确定最终离职时间。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 赔偿应基于物品的实际损失价值，而不是你找到的低价。如果物品损坏，应赔偿其市场价值或修复成本。如果双方对价值有争议，可以协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，变压器是谁放的？

[律师回复] 调解离婚后，如果一方在调解书送达前反悔，可以拒绝签收调解书，这样调解协议就不会产生法律效力，法院会继续审理案件并作出判决。如果调解书已经送达并签收，通常情况下，调解书具有法律效力，反悔是无效的。但如果能证明调解过程中存在违法或违背自愿原则的情况，可以向上级法院申请再审，尝试撤销调解书。

[律师回复] 变压器安装占用农民土地的补偿标准，依据《土地管理法》第四十八条，应给予公平合理的补偿，包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费，并安排被征地农民的社会保障费用。具体补偿标准由省、自治区、直辖市制定，一般为耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。建议咨询当地政府部门了解具体补偿政策。

[律师回复] 争夺孩子抚养权，首先考虑孩子的年龄，两周岁以下通常随母方，两周岁以上看双方协商，八周岁以上尊重孩子意愿。要证明自身经济条件、居住环境、教育背景等更有利于孩子成长。收集证据，包括工作证明、收入状况、居住条件等，以显示你比对方更适合抚养孩子。

[律师回复] 您好，什么时间方便沟通案情呢？

[律师回复] 虽然双方没有结婚证，但非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。原告要求变更抚养权时，被告确实可以提起反诉要求抚养费。抚养权变更和抚养费问题可以一并解决，协商不成可诉讼至法院。

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通