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什么是职务侵占行为可包刮拿回扣的行为

4.1w浏览 匿名 2024-12-10 上海青浦区
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律师解答 共4条
  • 律图青浦区
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    职务侵占乃是指在公司法、企事业单位及个别机构中拥有特定职务的人士,凭借职位所赋予之便利条件,秘密窃取、私藏或占用本属公司、企业或其他单位所有的财务资源。关于收回扣这一现象,如若满足某些特定要求,亦有可能涉及职务侵占罪行。例如,在某个采购业务环节中,某位员工从供应商处获得回扣收入,但并未向公司进行报告或上交,反而据为己有,这种行为无疑侵犯了公司所享有的经济权益。
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    5 12-10
  • 上海法务
    上海法务
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    说到职务侵占这个事儿就是指那些在公司、企业或者其他单位工作的人,利用自己手里的权力,把单位里的财产秘密地“据为己有”。当然有些情况下拿点回扣之类的小动作,只要操作得当,其实也是可以被判定为职务侵占的。比如说,咱们平时上班的时候,是不是有时候会遇到这种事情?比如有人在采购东西的过程中,从供应商那里收到了回扣,但是他并没有把这些钱交给公司管账的人儿,而是自己偷偷地留下来了。这样看来,这不就是侵犯了公司的财产权。
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    8 12-10
  • 刑事辩护咨询顾问
    刑事辩护咨询顾问
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    职务侵占,就是在工作时利用职权,把公司财物据为己有的行为。拿回扣若满足特定条件,可能会被视为职务侵占,如员工购买商品时收受回扣,却又不上交公司,转为私人所有,这侵犯了公司的财务权益。
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    7 12-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你知道什么叫“职务侵占”吗?简单来说就是,有些人在公司、企业或者别的单位上班,他们利用自己的职位优势,把公司里的钱财据为己有。还有一种情况,虽然不是直接偷公司的东西,但是如果拿了回扣,也算是违法行为。比如说,有的员工在买东西的时候,商家给了他回扣,但他没交给公司,反而自己偷偷收起来了,这其实也是侵犯了公司的利益。
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    3 12-10
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[律师回复] 您好我爱人骑电动车上班的路上与他人发生刮蹭,事故责任书认定我爱人全责,致对方轻微伤


在您描述的情况下,您爱人骑电动车与他人发生刮蹭,并被认定为全责,致使对方轻微受伤,这种情况下主要涉及到民事赔偿责任。根据相关法律规定和交通事故处理原则,以下是您可能需要了解和处理的几个方面:

责任认定与赔偿范围:既然事故责任书已经认定您爱人负全责,那么您爱人需要承担相应的民事赔偿责任。这通常包括对方的医疗费用、误工费、护理费、交通费等合理费用。具体赔偿金额应根据实际发生的费用及相关凭证进行计算。

赔偿的协商与支付:在责任明确的情况下,通常建议尽快与对方协商赔偿事宜。协商时,您可以根据交通事故认定书和对方提供的费用凭证进行合理的赔偿谈判。如果协商顺利,可以签订协议并支付赔偿金。

法律责任与行政处罚:除了民事赔偿,若您爱人在事故中有违反交通法规的行为,例如逆行、闯红灯等,可能还会面临行政处罚。这可能包括罚款、交通违法记分等。具体的处罚措施需要依据当地的交通管理规定。

保险理赔:如果您爱人购买了相关的交通意外保险或第三者责任险,可以联系保险公司进行理赔咨询。保险公司会根据保险合同的具体条款来评估赔偿责任和金额。

法律援助与咨询:如果在处理赔偿问题时遇到困难,或者对责任认定存在异议,可以寻求法律专业人士的帮助。他们可以提供更为详细的咨询和建议,帮助您维护合法权益。

总之,面对交通事故,及时、合理地处理赔偿问题是关键,确保双方的合法权益得到保障。希望以上信息能对您有所帮助。
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[律师回复] 我在网上花了3800块钱买了一个课程,是分期付款,但是我现在不想学哪个课程了,但对方拿合同威胁,说违约起诉,该怎么办


在您遇到这种情况时,首先需要了解和分析您所签署的合同条款,以确定您在法律上的权利和义务。以下是一些可能的步骤和建议:

审查合同条款:仔细阅读您与课程提供方签署的合同,特别关注有关取消、退款和违约责任的条款。合同中可能规定了在某些条件下解除合同的具体程序和可能承担的费用。

协商解决:尝试与课程提供方进行沟通,说明您的情况和不再继续课程的原因。许多公司愿意通过协商解决问题,可能会为您提供部分退款或其他补偿方案。

法律依据:根据《合同法》【现已更改为《中华人民共和国民法典》】,如果对方未履行合同义务或者存在违约行为,您可能有权解除合同并要求退款。若您认为合同中存在不合理的“霸王条款”,可以主张这些条款无效。

不可抗力和违约:如果您有合理的不可抗力理由或者对方存在违约行为,您可以依据这些理由解除合同。例如,如果课程质量未达到承诺标准,您可以以此为由要求解除合同。

法律援助:如果协商无果,您可以考虑向消费者协会投诉或寻求法律援助。专业的法律顾问可以帮助您评估合同条款的合法性,并指导您采取适当的法律行动。

起诉和违约金:如果对方坚持起诉,您需要准备好应对可能的法律诉讼。根据合同和法律规定,违约金的数额应当合理,且不应超过实际损失。

总之,面对这种情况,您需要冷静处理,充分利用法律赋予您的权利来维护自身的合法权益。
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