在未签订正式合同的情况下,合伙人仍然具有合法的权利选择退出团队。然而,为了确保退伙的过程得到妥善处理并尽可能避免潜在纠纷,其具体流程和可能遭遇的状况将会显得非常复杂。若在最初的合作阶段,尽管没有签署书面合同,但各方之间存在着明确的口头协议或者能够通过其他形式的证据来证实有关退伙的各项条款以及执行方式等信息,那么便可依据这些约定来进行操作。反之,倘若没有任何书面或口头的约定,那么在保证不会对其他合伙人造成任何损失的前提下,与其他合伙人进行充分的沟通和协商以寻求最佳的解决方案,这将是退伙过程中必不可少的环节。