对于矿山行业中发生的工伤情况,其主要认定准则主要涉及以下几个方面:在当事人正常的上班时间段以及工作场合之内,由于具体的作业行为而遭遇到的人身意外损伤;在当事人为完成本职工作任务而做出的准备性或收尾性工作期间,即在正常工作前或工作后的一定时间内,在公司场地范围内遭受的人身意外损害;在正常的上班期间以及作业场地之内,由于遵照既定职位职责执行相关工作程序而遭到暴力或者其他突发状况导致的身体伤害;在职业操作过程中所罹患的与职业环境因素密切关联的疾病或其他身体问题等等。总的来说,这即是对于在矿山上工作的员工而言,他们所遭遇的任何身体上的伤害都必须与他们的工作有着直接且明显的因果关系。