夫妻之间的承诺书有法律效力吗

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 根据我国《民法典》金融机构管理办法，可达成恰当方案您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通

[律师回复] 你好，详细情况电话沟通。036

[律师回复] 前妻没离婚前趁我不在把家产花光了 我也离婚了 现在离婚有两年了 我想告她 让她把花光的家产还我 可以告吗

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 建议在伤情稳定后在申请

[律师回复] 你好，离婚后抚养权和户口不一定在一起，孩子抚养权在女方，户口可以还在男方落户

[律师回复] 对方有没有向你出具借条？

[律师回复] 您好，具体要结合这笔款项的用处

[律师回复] 可以给你解答问题，您好。

[律师回复] 口头形式协议的优势在于简易方便，缔约成本低。在内容不存在违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，自愿订立不侵犯他人利益，与书面合同具有同等法律效力的。同时口头协议因没有文字为据，对履行没有约束，一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。建议再次协商，以通话录音或聊天记录方式固定证据

[律师回复] 也不一定，有些是可以视频操作的

[律师回复] 那让对方走正常途径吧，我们没有什么办法的。房子会按照法律程序处理，不过没有房产证很难处理的

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 面对离婚问题，首先尝试与对方沟通，如果无法达成一致，可以向法院提起离婚诉讼。不要采取威胁等非法手段，这不仅无助于解决问题，还可能触犯法律。保护自身合法权益，通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 时间没有固定.一般伤情稳定就可以了