你好，订婚一年，异地，但是有事实关系，现在分手，除了退彩礼，给的见面礼，订婚的花费，他给我父母的节礼，需要退么

[律师回复] 在缔结固定期限劳动合同时，是需要双方本着平等、自主及协调一致的基本原则来进行的。在此过程中，雇主与员工均有义务共同商定及明确定义以下各项关键要素：劳动合同的生效日期以及终止日期；具体的工作职责范围；工作执行之具体地点；日程安排及相关休息待遇；参考薪酬标准以及社会保障制度等细节问题。雇主与劳动者各自都应当为合同内容达成共识，并确认其无任何歧义或争议。

[律师回复] 你好，你是公司方还是员工？

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 建议在伤情稳定后在申请

[律师回复] 您好，去农信社咨询如何放款的

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 您好，这边可以详细了解一下吗？

[律师回复] 你好，有遗嘱一切按照遗嘱来

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好，有什么可以帮您

[律师回复] 对处罚有异议，首先了解处罚详情，准备相关材料，然后根据《行政复议法》向处罚机关提行政复议申请，或直接向法院提起行政诉讼。

[律师回复] 你好，要具体分析的，，，，

[律师回复] 未婚怀孕并不是退还彩礼的法定条件。根据《民法典》的规定，如果双方未办理结婚登记、未共同生活，或者彩礼导致给付方经济困难，法院会支持退还彩礼的诉求。如果双方虽未登记但共同生活并育有子女，法院会综合考虑多种因素，可能不全额退甚至不退彩礼。因此，是否退还彩礼需根据具体情况判断。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以直接起诉解除同居关系

[律师回复] 具体是什么情况可以说一下

[律师回复] 签订的主体不影响合同效力，个人与个人签订的劳务承包合同是有效的