合同中是否有规定违约赔偿的计算方式？

[律师回复] 成年后对于未成年时的交通违法行为，首先应主动到当地交警部门接受处理。一般会根据当时的情况和法律规定进行批评教育，可能不会实施拘留，但会要求监护人加强管教。如果涉及交通事故造成损失，赔偿责任通常由监护人承担。建议尽快处理，以免影响个人信用记录。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在提前30天书面提出辞职且未接受特殊培训、未签订培训协议的情况下，无需支付违约金。只有当劳动者违反服务期约定或违反竞业限制约定时，才需要支付违约金。所以，一般情况下，您辞职是不需要支付违约金的。

[律师回复] 你好！夫妻之间有互相扶助的义务，一方无劳动能力或者是照顾家庭更多一些，另一方应当支付家庭开支。

[律师回复] 根据您提供的情况，首先应查看双方签订的协议中关于退款的具体条款。如果协议中有明确的退款规定，并且您的情况符合这些规定，那么您可以按照协议要求商家退款。如果协议中没有明确规定或者商家不回应您的退款请求，您可以尝试再次与商家协商，并保留好所有沟通的记录作为证据。如果协商无果，您可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律规定，向消费者协会投诉或通过法律途径解决争议。

[律师回复] 结婚证上的日期填写为2006年，不会影响领取独生子女父母光荣证的补袩资金。补袩资金的领取主要依据是否符合独生子女政策和相关条件，与结婚证上的日期无关。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 具体情况说一下，你好

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好 您的问题解决了吗？

[律师回复] 在公司上班期间另外注册一个公司是否违法，取决于多种因素：

1.?劳动合同和公司规定：如果您与现职公司签订的劳动合同或公司内部规章制度明确禁止员工在外注册公司或从事与公司业务相竞争的活动，那么您这样做就可能违反合同约定和公司规定。
2.?竞业禁止协议：有些公司会与员工签订竞业禁止协议，限制员工在离职后的一定期限内从事与公司业务竞争的活动，或者在职期间从事相关业务。如果存在此类协议并且您的行为违反了协议，可能构成违约。
3.?业务冲突：如果您新注册的公司与现职公司的业务存在竞争关系，并且可能导致利益冲突或损害现职公司的利益，这也可能引发法律问题。

但如果您注册的公司与现职公司没有利益冲突，并且没有违反劳动合同、公司规定和相关法律法规，那么一般来说是合法的。

总之，需要具体情况具体分析，建议您在注册新公司之前，仔细审查与现职公司的相关约定，并谨慎评估潜在的法律风险。

[律师回复] 你好，可以走法律程序追缴

[律师回复] 因为工作疏忽大意给单位造成损失，需要承担部分责任

[律师回复] 你好是没有一票否决权的

[律师回复] 涉嫌违法，具体金额是多少？涉及到量刑

[律师回复] 你好马上安排助理联系你

[律师回复] 有交强险可以联系保险公司进行处理

[律师回复] 你好，具体案情进一步沟通

[律师回复] 你好，很高兴回答你的法律问题

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系