法人去世继承人放弃继承法人部分股份交给别人代持的人找上了继承人说公司注销的事。都放弃了，注销所需要承担的钱和继承人还有关吗

[律师回复] 根据2024年新版《道路交通安全法》的规定，如果因违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。对于造成交通事故后逃逸的行为，公安机关交通管理部门也会吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。所以，如果发生交通事故致人死亡，责任方的驾驶证很可能会被吊销，且可能面临终生禁驾的处罚。

[律师回复] 若未留下遗嘱，则继承人为父母、孩子及合法伴侣等合法关系人，可经法定途径来实现遗产分配与资产交换之权利。在此过程中，需要全体法定主体——如父母、子女以及合法伴侣等人，必须先就该房产处置达成共识，同时办理相应的法律公证。随后，需携带相关证明文件，例如个人身份证明、户籍资料、房产所有权证书、亲属关系证明以及继承公证书等，前往房产所在地区的不动产权登记管理机构进行过户手续的办理。

[律师回复] 在外孙具备特定条件的情形之下，将依法享有法定继承的权利。若被继承人生前的亲生子女在其之前不幸离世，这时，外孙则有权代表自己已故母亲所应继承的那部分遗产进行代位继承。而在涉及到遗嘱继承的问题上，如果被继承人在生前以书面形式确定外孙为合法继承人，那么同样依照法律规定，外孙理当拥有相应的法律继承权。

[律师回复] 根据法律规定，丈夫在婚姻延续期间获得的由已故亲属留下的遗产，若是未有明确申明该部分遗产仅归其丈夫单独所有，则这部分资产应视为夫妻二人的共同财产。然而，如果这名已故亲人通过遗嘱或者其他书面协议明确表明这些资产仅属于其丈夫个人所有，那么这就不再是他们夫妻二人的共同财产了。

[律师回复] 在涉及到持械聚众斗殴的案件中，对于首要分子以及其他积极参与者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。值得注意的是，持械聚众斗殴这种行为的性质相对来说更为严重恶劣。在量刑时，需要全面地考虑犯罪人的主观动机、实施犯罪的具体手段以及所造成的实际危害结果等多方面因素。

[律师回复] 您好可就债务事宜进行咨询

[律师回复] 代位继承权必须具备以下条件：
1. ?被代位人必须先于被继承人死亡?，这是代位继承发生的前提条件。
2. ?先死亡的被代位人必须是被继承人的子女?，其他继承人如配偶、父母等先于被继承人死亡，不发生代位继承。
3. ?代位继承人必须是被代位人的晚辈直系血亲?，不能是旁系血亲或长辈直系血亲。
4. ?被代位人生前必须享有继承权?，如被代位人因法定事由丧失继承权，则代位继承权随之消灭。
5. ?代位继承仅适用于法定继承?，在遗嘱继承中不适用。
6. ?代位继承人原则上只能继承被代位继承人有权继承的份额?。

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条的规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，并且五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 您的问题一般不属于共同财产

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 如果对方是机动车，应该由对方在交强保险范围以内承担全部责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。这意味着，一旦职工退休，单位将为其办理公积金账户封存手续，退休人员将不能再继续缴纳住房公积金。
但在个别地区，符合特定条件的退休人员可以在单位同意的情况下继续缴纳住房公积金。因此，退休人员能否继续缴纳住房公积金取决于具体的政策规定和单位的态度。

[律师回复] 您好 很高兴为您解答 可以详细说说您的问题吗

[律师回复] 你好 你可以详细说明一下你的情况

[律师回复] 法人变更后，原法人一般不需要承担责任，除非原法人代表在任职期间有违法行为或者未履行出资责任。公司债务由公司承担，与法定代表人个人无关，除非法定代表人同时也是股东且未履行出资义务。

[律师回复] 情侣之间女方为男方打胎，女方需要承担费用

[律师回复] 公司需要承担的赔偿责任主要包括：股东滥用权利给公司造成损失时的赔偿；关联交易损害公司利益的赔偿；发起人对设立行为产生的债务和费用的连带责任；董事、监事、高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程给公司造成损失时的赔偿；清算组未履行清算义务给公司或债权人造成损失时的赔偿。解决方案是确保公司及管理层遵守相关法律法规，合理行使权利，避免违法行为，及时履行义务，以减少赔偿风险。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 劳动合同被收回，社保只缴了十个月，工作四年未续签，可以这样处理：首先，与公司协商，要求补缴社保和续签劳动合同。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司补缴社保。其他途径包括申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并补缴社保。最后，如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。