老人去世后一次性给几个月的工资

老人去世后，一般可获得20个月的基本工资作为丧葬补助费。但具体规定可能因地区、单位性质等因素而有所差异。例如，部分地区可能规定为10个月或15个月等。同时，若老人有养老保险，其个人账户余额可由法定继承人继承。在处理此类事务时，需依据相关法律法规及单位的具体规定进行操作，通常需提供死亡证明等相关材料。如果您对具体的发放标准和流程有疑问，可向当地的人力资源和社会保障部门咨询或向单位的人事部门了解详细情况。

老人去世后，通常能拿到20个月的基本工资当作丧葬补助费。不过，这具体的规定，会因为地区、单位性质之类的因素而不一样。像有些地方规定是10个月或者15个月等。与此同时，如果老人有养老保险，那他个人账户里的余额可以让法定继承人继承。在办理这类事务的时候，得按照相关的法律法规以及单位的具体规定来操作，一般得提供死亡证明等一些相关材料。要是你对具体的发放标准和流程不太清楚，就可以去当地的人力资源和社会保障部门咨询，也可以向单位的人事部门打听详细情况，这样就能把事情处理得妥妥当当。

老人离世后，通常能拿到20个月的基本工资当作丧葬补助费。不过，具体的规定会因为地区不同、单位性质各异等因素而有所变化。像有些地区规定的可能是10个月，也有的是15个月等等。与此同时，如果老人参加了养老保险，那他个人账户里的余额可以由法定继承人继承。在办理这类事务的时候，一定要按照相关的法律法规以及单位的具体规定来操作，一般都需要提供死亡证明等相关材料。要是你对具体的发放标准和流程有不明白的地方，就可以去当地的人力资源和社会保障部门咨询，或者向单位的人事部门打听详细情况，这样就能清楚地了解相关事宜。

老人离世后，通常能拿到20个月的基本工资当作丧葬补助费。不过，这具体的规定可是会受地区、单位性质等因素影响，就像有的地方规定是10个月，有的是15个月之类的。要是老人有养老保险，那他个人账户里的余额能让法定继承人继承。处理这类事儿的时候，一定要按照相关的法律法规以及单位的具体规定来操作，一般得提供死亡证明等材料。那如果大家对具体的发放标准和流程不太清楚，该怎么办？其实可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询，也可以去单位的人事部门详细了解情况，这样就能把事儿处理得妥妥当当。

老人离世之后，通常能够拿到相当于20个月基本工资额度的丧葬补助费。不过，这其中的具体规定，可会因为所在的地区以及单位的性质等这些因素而有所不一样。就好比说，有些地区规定的可能是10个月，也有些地区规定的是15个月之类的。
与此同时，如果老人之前有参加养老保险，那么他个人账户里剩下的钱，就可以由法定的继承人给继承下来。在处理这类相关事务的时候，一定要按照相关的法律法规以及单位自身的具体规定来进行操作，是需要提供死亡证明这类相关的材料。
你对具体的发放标准以及办理流程方面有什么疑问的话，那你就可以去当地的人力资源和社会保障部门咨询一下，或者也可以向单位的人事部门去详细了解了解情况。这样就能清楚地知道到底该怎么去处理这些事情，避免因为不了解而产生一些不必要的麻烦。