你能查对方的年龄吗

[律师回复] 你好这个是什么时候发生的

[律师回复] 您好，要求法院强制执行，调查财产

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，有可能会和之前结果不同。

[律师回复] 看违禁品具体数量，有可能会被收缴。没有其他责任吧。因为毕竟没有购买成功，也没有使用。

[律师回复] 已经回复。再补充一下，对方不一定发货，或者发了也不一定是违禁品。

[律师回复] 您好，公安正常是先侦查，再移送检察院立案。

[律师回复] 你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以一次补齐15年后享受退休待遇

[律师回复] 你好，可以委托律师给你掉档对方信息

[律师回复] ?有吸毒史的人在上下班乘坐地铁时可能会被查，主要原因包括安全检查和身份验证的需要，以及吸毒人员在公安系统中的记录。

[律师回复] 前往当地的房地产交易中心、房屋管理局或房管处等房产管理部门进行查询。

[律师回复] 根据中国法律规定，女性职工社保需要至少缴纳15年才能在退休后领取养老金。如果到了退休年龄社保只交了12年，还需要补交3年。可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直到满足15年的要求。

[律师回复] 您好，方便进一 步沟通吗？

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。如果家属在学校工作期间突发脑梗并去世，符合上述条件，可以申请工伤认定。一旦认定为工伤，学校应按照工伤保险条例进行赔偿，包括医疗费用、丧葬费、一次性工亡补助金等。若学校未为员工缴纳工伤保险，则学校需承担相应的赔偿责任。建议家属与学校协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果保安被辞退不是因为工作表现、健康状况或个人行为问题，且这些问题与年龄无关，那么雇主可能无需承担赔偿责任。但如果辞退行为没有合理理由，或者违反了劳动合同，那么被辞退的保安可以要求经济补偿。补偿标准通常是每满一年工作支付一个月工资，不满一年按比例计算。所以，如果是因为年龄大被辞退，且没有其他合理理由，是可以要求赔偿的。

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果公司未支付您8个月的工龄钱，您可以首先与公司协商解决；若协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应的经济补偿。

[律师回复] 根据中国法律规定，个人信息受到保护，包括电话号码在内。仅凭姓名和居住城市查询他人电话号码，如果没有合法授权或正当理由，可能侵犯个人隐私权。建议通过合法途径，如法院授权或当事人同意，进行信息查询。直接查询他人电话号码不符合法律规定。

[律师回复] 电瓶车相撞后逃逸，根据《道路交通安全法实施条例》规定，逃逸方通常承担全责。但最终责任划分还需依据交警调查结果，包括现场勘查、监控录像等证据。建议及时报警并配合警方调查，以便公正处理事故责任和赔偿问题。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况