我如何证明脑梗符合保险条款？

[律师回复] 在法律层面上，口头上的约定若希望得到认可，必须要有充足的证据来证实其有效性。当口头约定与书面合同之间存在矛盾分歧之时，通常情况下是以书面合同为准，这主要是因为书面合同具有更为严谨明确以及稳定可靠的特质。然而，倘若有确凿的证据能够充分地证明口头约定确实存在并且其具体内容也清晰明了，同时这个口头约定的形成时间晚于书面合同，或者能够证明在实际执行过程中，双方所遵循的是口头约定而非书面合同，那么就有可能以口头约定作为最终的依据。因此，我们强烈建议您竭尽全力去搜集有利于维护自身合法权利的证据，例如证人的陈述、聊天的记录、录音之类的材料。为了避免在商业活动中所产生的这类纠纷，最好采取书面的方式来明确各方当事人的权利和责任。

[律师回复] 软组织损伤误工费天数依具体情况而定。收入证明可准备工资条、银行流水等能证明收入的材料。具体可咨询专业律师或相关部门。

[律师回复] 你的ct留住，可以进一步追究她的责任。详情可以电话联系

[律师回复] 一般需本人身份证、单位介绍信或居住证等。你刚来杭州，可能需回贵州户籍地办理。具体可先咨询杭州派出所，以他们的要求为准。

[律师回复] 检察院不起诉分多种情况。若属于法定不起诉或酌定不起诉，通常可开无违法犯罪证明；但存疑不起诉则不一定，具体可向相关部门咨询确认。

[律师回复] 这种情况可先协商，要求对方停止处理并恢复原状。若协商不成，可向法院起诉，请求确认对方行为无效，以保障孩子对房产的权益。

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 先确定责任划分，与对方协商赔偿事宜。协商不成，可引导其通过法律途径解决，如诉讼。同时注意保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。

[律师回复] 可提供宅基地证、建房审批文件等证明。若没有，可找村委会或相关部门出具证明，还可找证人证言等辅助证据。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 如果是金融机构，那没有超出上限。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 找出你与广州开锐教育科技有限公司签订的委托合同或协议，查看其中关于服务内容（明确约定帮忙申报中级工程师职称）、费用、申报流程、双方权利义务以及违约责任等条款的具体规定，这将是后续维权的重要依

[律师回复] 请问有什么可以帮您的？

[律师回复] 你好，如果其他人没有喝酒且不存在劝酒，没有过错，不需要担责

[律师回复] 你好，可以帮你争取不起诉，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，可以说一下。。。。

[律师回复] 去世的人开具未再婚证明主要是为了在继承公证等法律程序中确认继承人的身份和继承权。可以通过逝者生前的工作单位、所在地的基层组织出具证明，或通过法院调查的方式获取。证明文件应为正式的书面文件，包含逝者的基本信息和明确的未再婚声明，并加盖出具单位的公章。

[律师回复] 离婚协议中明确夫妻债务偿还问题是必要的，以保障双方的合法权益并避免未来的法律纠纷

[律师回复] 请问有什么能够帮您的？