抚恤金40万，一个配偶，四个子女，如何分配

[律师回复] 双方都可以起诉离婚，小孩抚养根据有利于小孩成长的原则判决。

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 不需要子女偿还，但是还需要考虑该款项是否用于子女或配偶生活

[律师回复] 工伤赔偿款的分配应依据具体项目合理确定。
1. 治疗相关费用，如医疗费、康复费等，需直接支付给医疗机构或实际支出者，若为受伤职工本人或其家属垫付，应予以相应支付，确保工伤治疗费用得到妥善落实。
2. 停工留薪期工资福利，由用人单位按月支付给受伤职工本人，保障职工在停工留薪期间的基本生活和权益。
3. 对职工劳动能力受损的补偿，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，归职工个人所有，以弥补其因工伤造成的损失。
4. 职工因工伤死亡的，丧葬补助金用于丧葬开销；供养亲属抚恤金支付给特定亲属；一次性工亡补助金由近亲属按法定继承顺序分配，并照顾依靠工亡职工生前供养的亲属。

建议在分配过程中，严格遵循相关规定，确保各方权益得到保障，如有争议可通过合法途径解决。

[律师回复] 在中国，抚养费支付通常以孩子年满18周岁为界，但存在特殊情况时父母仍需继续支付。
1. 特殊情况：孩子满18周岁后若不能独立生活，比如尚在接受高中及其以下学历教育，或是因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活，父母有抚养义务，需继续支付抚养费。
2. 抚养费数额确定：有固定收入的，一般按其月总收入的20% - 30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

建议父母在确定抚养费时，充分考虑孩子实际需求和自身经济状况，协商达成合理支付方案；若协商不成，可通过法律途径解决，确保抚养费支付符合法律规定和孩子成长需要。

[律师回复] 从法律角度来看，离婚后不给抚养费后果严重。核心要点在于，对方有权向法院申请强制执行，利用冻结、划拨存款等手段促使未支付方履行义务。若情节恶劣，即便经法院判决仍拒不支付，将面临罚款、拘留等强制手段。在信用层面，未支付方会被纳入失信被执行人名单，限制高消费，像不能乘坐飞机、高铁等，这对其日常生活和商业活动影响极大。同时，不给抚养费还会严重伤害子女生活与成长，危及他们的教育、医疗等基本权益。因此，离婚后务必依法支付抚养费，以免给自己和子女带来法律风险与道德压力。

[律师回复] 争取孩子抚养权需综合多方面因素审慎决定。

1. 自身条件是关键。从法律角度，离婚后若自身具备稳定收入、良好居住环境及充足陪伴时间等利于孩子成长的条件，且有意愿和能力给予孩子优质生活、教育及情感关怀，可考虑争取抚养权。
2. 孩子意愿不容忽视。八周岁以上孩子的意见，法院在判定时会予以考虑，这是重要参考因素。
3. 对方情况也有影响。若对方存在虐待孩子、严重不良嗜好等不适合抚养的情形，对己方争取抚养权十分有利。

建议在决定是否争取前，全面梳理自身条件，积极改善不足；认真倾听孩子想法；收集对方不利抚养的证据。如此，在综合权衡自身与孩子利益后，做出更有利的抉择。

[律师回复] 父母离异后，一般是要给予孩子抚养费的。

在法律上，父母对子女有抚养教育的义务。离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。这是为了保障孩子的基本生活、健康成长和接受教育等权利。

抚养费的数额可以由双方协商确定。如果协商不成，可由法院判决。法院通常会考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素来确定抚养费的具体金额。例如，孩子就读私立学校的费用较高、需要长期参加兴趣班或者孩子患有疾病需要特殊治疗等情况，这些必要的开支会在确定抚养费数额时被考虑进去。

支付抚养费的方式和期限也可以由双方协商，一般会持续到孩子年满18周岁为止。但如果孩子已满18周岁，还在接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍有继续支付抚养费的义务。

[律师回复] 你好，先报警，然后收集相关证据等警察通知

[律师回复] 可以的，您详细说说情况吧

[律师回复] 你好，孩子多大呢？有几个

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，你现在是什么想法呢

[律师回复] 诈骗四十万元量刑在三到十年 这个金额极有可能判个六七年

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好 要不要得到抚养权 有很多因素

[律师回复] 一般女方不能自理时男方抚养权可能性大，法律规定父母有抚养义务，确定抚养权会综合多因素。
具体法律明确父母对未成年子女有抚养教育的责任。当女方因自身不能自理而无法履行抚养义务时，男方若有能力且愿意抚养孩子，从孩子成长角度看，男方更易获得抚养权。不过，这并非绝对，需依据实际案件中的证据以及双方意愿等来判定。若双方无法就抚养权归属达成一致，就应通过诉讼途径，由法院依据法律和实际情况进行依法判决，以确保孩子能得到最适宜的抚养环境。
解决措施：女方应积极配合提供自身身体状况相关证据，男方要展现自身抚养能力和意愿，双方在诉讼过程中应秉持客观公正态度。

[律师回复] 夫妻离婚时公司小股权分配依据《民法典》等，可协商或由法院考量多因素确定，一方持有需对另一方补偿，同时要注意公司内部规定限制。
解决措施及建议：
夫妻应先尝试友好协商，明确股权归属和补偿方式，避免诉累。若协商不成，法院会综合出资、经营贡献等因素判定。对于股权价值的确定，可委托专业评估机构。补偿金额要根据双方在婚姻中的实际贡献合理计算。在处理公司内部规定时，要仔细研究章程等文件，看是否存在限制股权变更的条款，如有，需按照规定程序办理。总之，双方应理性对待，通过合法途径保障自身合法权益。

[律师回复] 工伤赔偿款虽非遗产，分配时却可参照遗产分配原则。具体如下：
1. 优先保障被抚养人生活。被抚养人如未成年子女、需赡养老人等的生活费部分应优先支付，这是为满足其生活需求。
2. 明确丧葬补助金用途。该款项专门用于支付丧葬事宜花费。
3. 合理分配剩余款项。一次性工亡补助金、伤残津贴等剩余部分，家人协商一致则按协商方案分配；协商不成时，一般在配偶、父母、子女等近亲属间分配，分配时考虑与工伤职工关系紧密程度、经济依赖程度等因素。

鉴于司法实践中无绝对统一标准，建议家人尽量协商达成一致分配方案。若协商不成，各方应提供自身与工伤职工关系、经济依赖程度等相关证据，以便法官综合案件情况作出合理裁量。

[律师回复] 1、若离婚协议中明确规定了一方需支付抚养费，而对方不给，首先要保持冷静，避免情绪化冲突。可以选择一个合适的时间和地点，与对方心平气和地进行协商沟通，明确告知对方其应履行的义务以及不履行可能带来的后果，要求其尽快履行支付抚养费的责任。
2、如果协商不成，不要犹豫，应及时向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要认真准备好离婚协议等相关证据，这些证据是证明对方应支付抚养费的关键。例如，离婚协议中关于抚养费的约定条款、支付方式等内容，都可以作为有力的证据提交给法院。
3、法院会根据具体情况进行审理和判决，判决对方支付抚养费，并可能在判决中规定支付的方式和期限。这是法律赋予你的合法权益，要相信法院的公正性和权威性。
4、若对方仍不履行判决，千万不要放弃自己的权益，应及时向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，如查封对方的财产、扣押其收入、拍卖其财产等，以强制对方履行支付义务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。