婚后女方出钱按揭买的房子，写了两个个人的名字，并且月供也是女方出的，如果要离婚怎么分割

[律师回复] 根据道交法76条规定，要求非机动车车主承担车主的车损损失，于法无据。

[律师回复] 工地工伤骨折赔偿涉及多个方面。关键在于依据具体情况准确核算各项赔偿金额。
1. 医疗费：按实际合理支出赔偿，需保留好相关医疗票据。
2. 停工留薪期工资：以受伤前工资福利待遇为标准支付，停工留薪期结合医疗诊断确定。
3. 伤残相关赔偿：若构成伤残，一次性伤残补助金依伤残等级而定，如十级伤残为7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同，按省级政府规定执行。
4. 其他费用：可能有护理费、住院伙食补助费等。

为保障自身权益，建议受伤职工及时进行工伤认定和伤残鉴定，确定伤残等级、工资水平及当地规定等关键因素，以便准确计算赔偿数额，必要时可寻求专业法律帮助。

[律师回复] 房屋过户通常需要房产证和土地使用证。若仅有房产证而无土地使用证，可能会遇到障碍或需额外手续来解决。具体情况取决于当地政策及土地性质。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。就你表述而言，基本判定可能为寻衅滋事或者打架斗殴。另外已经做了伤情鉴定了嘛

[律师回复] 在中国，财产分割不成不影响离婚的进行。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。

1. 协议离婚方面，要求双方对财产分割等问题达成一致才可办理离婚登记手续。若财产分割无法协商一致，那就无法通过协议离婚方式解除婚姻关系。
2. 诉讼离婚时，法院重点审查夫妻感情是否确已破裂。只要感情确已破裂，法院就会判决离婚。对于财产分割，法院会依据法律规定作出裁判，例如遵循照顾子女、女方和无过错方权益等原则。

建议面临财产分割难题且想离婚的夫妻，若协商无果，可果断选择诉讼离婚。同时，要注意收集能证明自身权益及夫妻感情状况的相关证据，以便在诉讼中更好地维护自己的合法权益，让财产分割更符合自身预期。

[律师回复] 离婚协议书可自行协商拟定或委托律师起草，办理离婚登记时需提交，婚姻登记处会审查。
离婚协议书的拟定方式多样，自行协商或委托律师皆可。自行协商能体现双方意愿，委托律师则更专业。办理离婚登记时提交的离婚协议书需符合法定要求，婚姻登记处会进行审查。
解决措施与建议：
双方若能心平气和协商，可自行拟定离婚协议书，明确子女抚养、财产债务等事项。若难以协商，应及时寻求律师帮助，让律师依据法律和实际情况起草，保障自身合法权益。同时，在拟定和提交离婚协议书过程中，要确保内容真实合法，避免因协议问题影响离婚登记的办理。

[律师回复] 可以争取一下缓刑试试

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 如果涉及到侵占其他人的份额，可以通过起诉方式追回

[律师回复] 工伤期间工资发放有明确标准和相关规定。
一是停工留薪期内，原工资福利待遇不变且由单位按月支付，该福利待遇涵盖受伤前正常出勤时应得的工资、奖金、津贴等各项收入总和。
二是若职工受伤前为计件工资，按受伤前一段时间平均工资计算。
三是停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，且延长不超12个月。

针对单位不按标准发放工资的情况，建议职工积极维护自身权益。
首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等。
其次，与单位友好协商，要求其按标准发放。若协商无果，果断通过劳动仲裁等法律途径解决，确保自身合法权益得到保障。

[律师回复] 你好我是赵律师，具体可以与我联系

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般来说，变更抚养权这件事，跟以前的财产分割没啥关系。抚养权的变更主要就是确定谁来直接抚养孩子，和之前的财产分割是分开的。不过，如果在变更抚养权的过程当中，要是有一方因为抚养孩子而花了钱之类的情况，那就可能和财产沾点边。但这可不是对原来财产分割的重新搞一下，只是因为抚养孩子的实际情况才产生的一些经济上的联系罢了。通常，财产分割都有它专门的法律程序和依据，和抚养权变更的程序以及考虑因素都不一样。要是对具体的情况有疑问，最好去咨询专业的律师，这样就能得到准确的法律意见和指导。

[律师回复] 这种情况公司的做法可能存在问题。

无固定期限劳动合同下，公司调岗需要有合法合理的理由，并且通常要与您协商一致。如果公司单方面通知您调岗并且直接停掉您的工作，这可能构成违法解除劳动合同。

您可以先与公司沟通，了解调岗的具体原因和依据。如果公司没有正当理由，您可以拒绝调岗，并要求恢复工作。

同时，注意保留好相关的证据，比如通知您调岗和停职的书面材料、与公司沟通的记录等。

如果与公司协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

您在这家公司工作多久了？

[律师回复] 你好，你可以通过一下途径：1.与工厂沟通协商，2.向劳动监察部门投诉，3.申请劳动仲裁，4.寻求法律援助

[律师回复] 离婚之后，一方赚的钱通常就不能再去分。因为在离婚那会儿，夫妻共同的财产都已经分好了，那之后各自靠自己本事挣的钱，就属于个人财产，归各自所有。

不过，如果婚后挣的这些钱有被藏起来或者转移走的情况，让对方在离婚的时候没拿到本应该有的那份份额，等发现了这事儿之后，另一方就可以去法院起诉，要求重新把这部分钱给分一分。

总的来说，一般情况下离婚后各自挣的钱是归个人的，但是要是有那种财产隐瞒之类的特殊情况，那是可以依法去请求重新分割的。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 可以的，方便电话沟通吗