律图审稿专业委员会3轮严审

工地工伤骨折赔偿按多少钱

4.8w浏览 匿名 2025-01-07 福建厦门
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    咨询我
    工地工伤骨折赔偿涉及多个方面。关键在于依据具体情况准确核算各项赔偿金额。
    1. 医疗费:按实际合理支出赔偿,需保留好相关医疗票据。
    2. 停工留薪期工资:以受伤前工资福利待遇为标准支付,停工留薪期结合医疗诊断确定。
    3. 伤残相关赔偿:若构成伤残,一次性伤残补助金依伤残等级而定,如十级伤残为7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各地标准不同,按省级政府规定执行。
    4. 其他费用:可能有护理费、住院伙食补助费等。

    为保障自身权益,建议受伤职工及时进行工伤认定和伤残鉴定,确定伤残等级、工资水平及当地规定等关键因素,以便准确计算赔偿数额,必要时可寻求专业法律帮助。
    全文
    2 01-07
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
    咨询我
    法律分析:
    1. 医疗费:按实际合理支出赔偿,这是保障受伤职工基本治疗所需,避免不合理费用。
    2. 停工留薪期工资:维持受伤前工资福利待遇,确保职工在养伤期间生活和经济不受太大影响,停工留薪期需科学合理确定。
    3. 伤残补助金:根据伤残等级计算,体现对不同伤残程度的合理补偿,比如十级伤残对应7个月本人工资,保障伤残职工后续生活。
    4. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金:各地标准不一,体现地区差异和实际情况。
    5. 其他费用:护理费、住院伙食补助费等,是对职工实际支出和生活不便的补偿。
    提醒:
    赔偿计算复杂,需准确认定伤残等级等因素,建议及时按规定进行工伤认定和伤残鉴定,不同案情具体赔偿有差异,可咨询进一步分析。
    全文
    9 01-07
  • 厦门优选法务
    厦门优选法务
    咨询我
    (一)医疗费:赔偿时以实际支出的合理医疗费用为准。在实际操作中,要保留好所有与治疗工伤相关的费用票据,包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等,这些票据是后续主张赔偿的重要依据。
    (二)停工留薪期工资:一般按照受伤前的工资福利待遇支付。停工留薪期需要根据医疗诊断等确定,比如医院出具的诊断证明、建议休息的时间等。在此期间,用人单位应正常发放工资,不能因为员工受伤而降低工资待遇。
    (三)一次性伤残补助金:如果构成伤残,就会有这项赔偿,数额根据伤残等级确定。例如十级伤残为7个月的本人工资,这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。要注意收集能够证明本人工资水平的相关材料,如工资条、银行工资流水明细等。
    (四)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准各地不同,由当地省级政府规定。所以在计算这两项赔偿时,要查找并依据当地省级政府发布的相关规定来确定具体的赔偿标准。
    (五)护理费和住院伙食补助费等其他费用:如果工伤职工在治疗期间需要护理,或者有住院治疗的情况,就可能产生这些费用。护理费可以根据护理人员的实际收入或者当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

    法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准根据不同伤残等级有所不同。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    2 01-07
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
    咨询我
    工地工伤骨折赔偿涉及多项内容,具体如下:
    1. 医疗费:按实际且合理的医疗支出进行赔偿。比如受伤后去医院检查、治疗所花费的必要费用都算在内。
    2. 停工留薪期工资:参照受伤前的工资福利发放。停工留薪时长得依据医疗诊断等来明确,这段时间工资待遇不变。
    3. 伤残补助金:若构成伤残,有一次性伤残补助金,数额依伤残等级而定,像十级伤残是7个月本人工资,本人工资有明确计算标准。
    4. 其他补助金:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各地标准不一,由省级政府规定。
    5. 其他费用:可能有护理费、住院伙食补助费等。要算准赔偿额,得确定伤残等级、工资水平和当地规定等,应先做工伤认定和伤残鉴定。
    全文
    8 01-07
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    咨询我
    结论:
    工地工伤骨折赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等多个项目,具体赔偿数额需根据伤残等级、工资水平、当地规定等因素确定,建议先进行工伤认定和伤残鉴定。
    法律解析:
    1、医疗费按实际合理支出赔偿,这保障了工伤职工因治疗伤病所产生的必要费用能得到补偿。
    2、停工留薪期工资按受伤前工资福利待遇支付,停工留薪期依据医疗诊断确定,确保职工在受伤治疗期间收入不受影响。
    3、若构成伤残,一次性伤残补助金根据伤残等级计算,如十级伤残为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则按当地省级政府规定执行,体现对伤残职工后续生活和就业的保障。
    4、护理费、住院伙食补助费等其他费用也可能涉及。由于赔偿涉及多种因素和具体标准,相关规定较为复杂,若对赔偿项目、标准或程序存在疑问,建议及时向专业律师或相关法律机构咨询,以维护自身合法权益。
    全文
    5 01-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125337人选择咨询律师
当前6157位律师在线平均3分钟响应99%好评
工地工伤骨折赔偿按多少钱
一键咨询
  • 148****6364用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    157****3164用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    160****1811用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    153****4445用户2分钟前提交了咨询
    143****7162用户2分钟前提交了咨询
    140****1807用户2分钟前提交了咨询
    141****8022用户4分钟前提交了咨询
    148****6364用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    157****3164用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    160****1811用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    153****4445用户2分钟前提交了咨询
    143****7162用户2分钟前提交了咨询
    140****1807用户2分钟前提交了咨询
    141****8022用户4分钟前提交了咨询
  • 147****3274用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    130****4845用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    164****5070用户2分钟前提交了咨询
    151****6201用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    151****1067用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    138****4660用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    136****3388用户4分钟前提交了咨询
    175****3031用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    160****6651用户3分钟前提交了咨询
    140****2543用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    143****5758用户2分钟前提交了咨询
    137****6766用户1分钟前提交了咨询
    167****5374用户3分钟前提交了咨询
    138****2713用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    142****5880用户3分钟前提交了咨询
    140****3102用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    173****7673用户1分钟前提交了咨询
    162****6007用户1分钟前提交了咨询
    136****7572用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    157****5320用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    156****1815用户3分钟前提交了咨询
    168****1884用户2分钟前提交了咨询
    152****7815用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    148****4875用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    171****7005用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    166****5211用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    145****2157用户2分钟前提交了咨询
    145****1763用户1分钟前提交了咨询
    174****1271用户2分钟前提交了咨询
    150****2764用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    144****1668用户4分钟前提交了咨询
    152****8080用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    177****8411用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    171****5004用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    132****1703用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    136****2536用户2分钟前提交了咨询
    161****8283用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    170****8280用户2分钟前提交了咨询
    131****6604用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    167****6383用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    158****8551用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    153****3507用户4分钟前提交了咨询
    157****0043用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    147****3274用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    130****4845用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    164****5070用户2分钟前提交了咨询
    151****6201用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    151****1067用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    138****4660用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    136****3388用户4分钟前提交了咨询
    175****3031用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    160****6651用户3分钟前提交了咨询
    140****2543用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    143****5758用户2分钟前提交了咨询
    137****6766用户1分钟前提交了咨询
    167****5374用户3分钟前提交了咨询
    138****2713用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    142****5880用户3分钟前提交了咨询
    140****3102用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    173****7673用户1分钟前提交了咨询
    162****6007用户1分钟前提交了咨询
    136****7572用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    157****5320用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    156****1815用户3分钟前提交了咨询
    168****1884用户2分钟前提交了咨询
    152****7815用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    148****4875用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    171****7005用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    166****5211用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    145****2157用户2分钟前提交了咨询
    145****1763用户1分钟前提交了咨询
    174****1271用户2分钟前提交了咨询
    150****2764用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    144****1668用户4分钟前提交了咨询
    152****8080用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    177****8411用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    171****5004用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    132****1703用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    136****2536用户2分钟前提交了咨询
    161****8283用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    170****8280用户2分钟前提交了咨询
    131****6604用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    167****6383用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    158****8551用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    153****3507用户4分钟前提交了咨询
    157****0043用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****1353用户3分钟前已获取解答
连云港188****4851用户2分钟前已获取解答
南通178****4007用户4分钟前已获取解答
南京156****1353用户3分钟前已获取解答
连云港188****4851用户2分钟前已获取解答
南通178****4007用户4分钟前已获取解答
南京156****1353用户3分钟前已获取解答
连云港188****4851用户2分钟前已获取解答
南通178****4007用户4分钟前已获取解答
工地工伤骨折的赔偿标准,骨骨折三个
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工地工伤骨折的赔偿标准,骨骨折三个的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工地工伤骨折三个月赔偿标准是多少
[律师回复] 结论:
工地工伤骨折三个月的赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费及可能的伤残津贴等,具体金额依工伤认定结果和伤残等级等因素而定,伤残等级分一至十级且赔偿标准差异大。
法律解析:
在工地发生工伤骨折,医疗费当然是实际花费多少就支付多少,这是保障受伤工人及时治疗的基础。停工留薪期工资方面,为了让工人在受伤期间能维持原有的生活水平,规定由所在单位按月支付,通常不超 12 个月。护理费的计算也有两种情况,护理人员有收入就参照误工费,没收入或雇护工就参照当地同级别护理劳务报酬标准。而伤残津贴等其他赔偿项目,更是要根据工伤的严重程度即伤残等级来确定,等级越高,赔偿金额往往越高。不同等级的划分是为了更精准地衡量工伤的损失程度。例如一级伤残最为严重,赔偿标准就会很高;十级伤残相对较轻,赔偿标准也相应较低。如果您在工地遭遇工伤骨折三个月的情况,想要准确计算赔偿金额,需结合具体的工伤认定结果、伤残等级以及相关法律法规来进行。您可以随时向专业的法律人士咨询,他们会根据您的具体情况为您提供准确的法律建议和赔偿计算。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前5901位律师在线
立即咨询
工地工伤骨折的赔偿标准,骨折三个
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工地工伤骨折的赔偿标准,骨折三个的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工地工伤一根肋骨骨折赔几万
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工地工伤一根肋骨骨折赔几万的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工地工伤骨折赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工地工伤骨折赔偿标准相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
离婚后不按时给抚养费怎么办理
[律师回复] (一)如果遇到离婚后一方不按时给抚养费的情况,首先积极与对方协商是很必要的。因为协商可能是最便捷解决问题的方式,避免了走法律程序的繁琐,在协商过程中可以提醒对方履行支付抚养费的责任,并且明确告知不按时支付可能产生的后果。
(二)当协商没有效果的时候,就可以向法院提起诉讼。在起诉之前,一定要准备好相关材料。像离婚协议或者判决书这些材料能够清楚地证明对方有支付抚养费的义务,这是非常关键的证据。同时,还要准备对方未按时支付抚养费的证据,例如银行流水等,这样能让法院清楚地了解实际情况,有助于判决。
(三)法院会依据具体情形做出判决,除了要求未支付方按时支付抚养费外,还有可能在判决里规定逾期支付的违约金等。这是对不按时履行支付义务一方的一种约束,促使其按照规定及时支付抚养费。
(四)要是对方仍然不执行法院的判决,胜诉的一方可以向法院申请强制执行。法院会通过扣划账户、拍卖财产等手段强制对方履行支付义务。这是法律赋予胜诉方的权利,以确保自身和子女的合法权益得到维护。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的要求。这明确了离婚后一方有支付抚养费的义务,并且为后续的诉讼、判决以及强制执行等提供了法律上的依据。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6638位律师在线
立即咨询
大腿骨折工伤赔多少钱
[律师回复] (一)进行工伤认定与劳动能力鉴定:
    这是确定大腿骨折工伤赔偿金额的重要前提。要按照相关规定和程序,及时向有关部门申请工伤认定,认定成功后再进行劳动能力鉴定,明确伤残等级,为后续赔偿提供依据。
(二)明确各项赔偿费用:
    1. 医疗费:由工伤保险基金按实际支出支付。受伤职工要注意保留好所有与治疗相关的票据,以便顺利获得赔偿。
    2. 停工留薪期工资:按原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工在此期间应遵守单位的相关规定,配合单位的安排。
    3. 伤残津贴:若构成伤残,不同等级有不同标准。如十级伤残,一次性伤残补助金为7个月的本人工资;九级伤残为9个月本人工资等。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    4. 护理费:根据护理的实际需要和相关标准来确定赔偿金额。若需要护理,应保留好护理费用的相关凭证。
    5. 住院伙食补助费:按照规定的标准进行赔偿,职工要了解当地关于此项费用的具体标准。
(三)准确计算赔偿数额:
    具体赔偿数额需依据鉴定结果、工资水平等确切数据进行详细计算。职工可以收集好相关材料,如工资单、鉴定报告等,以便准确计算赔偿金额。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,按照相应标准从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
工地骨折能评几级工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工地骨折能评几级工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证