试用期第五天被辞退,没有工资,合法吗

[律师回复] 单位提前一个月书面通知并签了回执，可要求单位依法支付经济补偿等。若单位违法辞退，可通过劳动仲裁等方式维权。

[律师回复] 一千五百元通常不算洗钱。洗钱是有特定行为和较大金额等构成要件的，一千五百元一般达不到洗钱的标准，但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 无效，约束夫妻双方的。

[律师回复] 签了合同被辞退，如非劳动者过错，一般有赔偿金。是否提前通知视情况而定。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好，辞职的走仲裁是拿不到补偿金的。

[律师回复] 对方敲诈勒索已违法，应保留证据报警，不要妥协给钱。同时，你自身行为也有过错，应反思并妥善处理此事，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 没签劳务合同可主张双倍工资等。迟到多次被辞，如单位制度合法，可能合法。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 可先与美容院协商，表明退款理由，若协商不成，可向消费者协会投诉或通过诉讼解决，注意保留相关证据，如购买凭证等。

[律师回复] 这种情况单位做法不合法。你可收集相关证据去申请仲裁，要求单位补缴社保。合同单位不应全拿走，你可与单位协商要回。

[律师回复] 经济补偿金一般按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算，包括社保等，并非实发薪资。若有争议，可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 刚满十八岁借卡他人诈骗一万五，可能构成帮助信息网络犯罪活动罪。会被依法追究刑事责任，一般处三年以下有期徒刑或拘役，同时可能被判处罚金。应尽快委托律师辩护，争取从轻处罚。

[律师回复] 公司无故辞退违法，中介扣工资也不合理。可先与中介协商，不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 单位换岗需与员工协商一致，员工不同意单位无权随意辞退。若单位强行辞退，员工可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿等。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

[律师回复] 在中国，赌博行为明确被认定为违法犯罪。倘若出现聚众赌博的情况，亦或是将赌博当作职业来从事，当赌资数额累计达到500万之巨时，这便属于情节极为严重的范畴。
依据《刑法》的相关规定，但凡以营利为终极目的，进行聚众赌博或者以赌博作为自己的职业，那么将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。倘若情节更为严重，像赌资达到极其巨大的程度等情况，处罚则会升级为三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样要缴纳罚金。
然而，在实际的司法过程中，对于具体的量刑并非仅仅依据赌资数额这一单一因素，还需要全面综合考量案件的其他诸多因素。比如，犯罪嫌疑人是否有主动投案自首的行为，或者在案件中是否有立功表现等能够从轻或减轻处罚的情节，以及该犯罪嫌疑人在整个赌博犯罪活动中所扮演的具体角色等。总之，我们务必时刻牢记要远离赌博活动，严格遵守国家的法律法规，维护社会的和谐与稳定。

[律师回复] 在中国，当员工主动辞职且未签订劳动合同这一情况时，其复杂性便凸显出来。
从法律层面来看，未签订劳动合同本身就违背了劳动合同法。用人单位在用工之日起，超过一个月却不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话，就必须每月向劳动者支付双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位逃避责任。
不过，要是员工主动提出辞职，且辞职的缘由跟未签合同等用人单位的过错没啥关系，通常是不会有额外的赔偿的。但要是员工能够有力地证明，是由于用人单位未签合同，或者未依法缴纳社保等过错行为，导致自己不得不辞职，那情况就不一样。此时，员工除了可以要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资外，还可能依据具体的情况，去主张经济补偿金等相关权益。比如，工作年限较长，或者因用人单位的过错给员工造成了较大损失等情况，员工都可以通过合法途径去维护自己的权益。

[律师回复] 通常来讲，从判决正式生效那一天开始算起，往后数十天内是可以进行上诉的。要是超过了这个十天的期限，检察院要是想提出抗诉，那可是有一定条件的。当上诉期已经过去，如果这时候发现了新的证据，并且这些新证据能够确凿地证明原判决、裁定所认定的事实确实存在错误，或者在适用法律方面确实存在错误，又或者是审判人员在审理这个案件的过程中有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判这些行为的话，检察院就可以按照审判监督程序来提出抗诉。不过，到底能不能进行抗诉，这可不是随便就能决定的，得综合考虑案件的具体情况以及相关的证据才行。比如说案件是属于民事案件、刑事案件，还是其他类型的案件，以及判决的结果到底是怎样的等等这些方面，都得好好考量考量。只有把这些情况都弄清楚了，才能给您更准确的建议。

[律师回复] 网贷逾期四五千元是否会被起诉，这其实取决于诸多因素。从法律层面来讲，网贷平台拥有通过法律手段来追讨欠款的权利，不过它们通常会全面考量追讨欠款的成本以及成功追回的可能性。倘若你出现了逾期未还款的情况，平台一般会首先展开催收行动。通常情况下，如果只是短期的逾期，并且你有着强烈的还款意愿，还能积极地与平台进行沟通和协商，那么很可能不会立刻就被起诉。但要是你长期拒不还款，对平台的催收通知视若无睹，为了维护自身的合法权益，平台就很有可能会选择起诉你。一旦被起诉，你必然需要承担相应的违约责任，这其中不仅包括要偿还本金，还有利息以及违约金等。同时，还会面临信用受损等一系列严重的后果。所以，在这里郑重建议你，务必尽快与平台协商还款的相关事宜，通过合理的方式来解决问题，避免陷入不必要的法律纠纷之中，以免给自己带来更大的麻烦和损失。

[律师回复] 具体什么情况，我可以帮助您

[律师回复] 没签合同工作未满一月被口头辞退，工资应当日结清。单位违法辞退需补偿，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 民事诉讼法第二百二十条是执行员接到申请执行书或移交执行书，应向被执行人发出执行通知。若被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，法院有权采取强制措施。具体可查阅相关法律条文。