赡养未成年子女是义务吗

[律师回复] 你好，以非法占有为目的，将合法保管财物据为己有

[律师回复] 要看合同是否已经履行完毕？或者约定了合同解除条件。

[律师回复] 这是不合法的。可先与单位协商，要求书面通知和补偿。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 有公证遗嘱，通常无需所有法定继承人到场。未到场继承人可通过书面声明等方式表示认可或放弃。若有争议，可通过诉讼解决。具体可咨询当地公证机构或律师。

[律师回复] 依法成立的合同具有法律约束力，应当遵守

[律师回复] 单位未签劳动合同是违法的。劳动者可先与单位协商，要求补签；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张双倍工资等赔偿。注意保留相关证据，如工资条、工作记录等。

[律师回复] 离婚时，夫妻共同房产可以归一方所有，但共同债务仍需双方共同承担。夫妻内部可以约定债务的分担方式，但这种约定仅在夫妻双方之间生效，不能对抗债权人。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 达到退休年龄劳动关系自然终止

[律师回复] 未婚先孕男方也有责任。可先协商，让男方承担抚养费等。若协商不成，可通过法律途径，向法院起诉要求男方履行相应责任。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，会不会逮捕完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 16 岁强奸未遂，仍要承担刑事责任。会从轻或减轻处罚。应积极配合调查，争取从轻处理，家属可委托律师提供法律帮助和辩护。

[律师回复] 未签合同辞退员工，可收集社保、打卡记录等证据。先与公司协商赔偿，不行就申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额和违法解除赔偿金等。

[律师回复] 工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需结合工资等因素确定。可先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 这需根据具体情况判断，如医院存在过错，可要求赔偿医疗费、误工费等。建议先协商，协商不成可起诉，由法院判定具体赔偿金额。

[律师回复] 劳动合同到期未续，员工可自由离职，无需赔偿。若对方纠缠，可收集相关证据，如到期未续的合同等，必要时可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 单位做法不合法。可与单位协商，要求按规定签劳动合同并缴纳社保。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 这可能侵犯了你的肖像权。可先要求对方停止行为，删除表情包。若不听，可收集证据向法院起诉，要求赔偿损失等。

[律师回复] 未办理结婚登记手续：彩礼应当全额返还。

[律师回复] 根据搜索结果，赡养费的计算是基于子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费。三个子女以上的按40%计算赡养费1。具体到您的问题，如果有三个子女共同赡养一位老人，那么每个子女每月可以分摊的赡养费应该是按照子女家庭人均月收入的40%来计算。

然而，这个计算方法只是一个大致的标准，实际的赡养费金额还需要考虑以下几个因素：

老人的实际需求：包括日常生活费用、医疗费用、护理费用等。
子女的实际承担能力：包括各自的收入水平、家庭负担等。
当地的生活水平：不同地区的物价水平和生活成本会有所不同。
因此，具体的赡养费金额应该由子女之间协商决定，或者在协商不成的情况下，由法院根据实际情况进行判决。在协商或判决时，应该综合考虑上述因素，确保老人的基本生活得到保障，同时也要考虑到子女的经济承受能力。

[律师回复] 临时工是不需要扣工资的