代位求偿可以只有保险合同吗

[律师回复] 一般较难保全其中两间。因只有一个网签合同且无房产证，产权不明确。可先与相关方沟通协商，明确产权归属后再考虑是否保全及如何保全。

[律师回复] 这不合理。你是员工，按职务行为处理，不应由你承担停运费。可让租车行找肇事客户。若车行坚持，你可据理力争或寻求劳动仲裁帮助。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 未做工伤鉴定通常较难主张赔偿。但可先收集证据，如劳动关系证明、受伤相关材料等，然后尽快去做鉴定，再根据鉴定结果依法要求赔偿。

[律师回复] 侦查阶段代理费通常按标准收取，各律所不同。单次会见收费也各异。具体可与律师事务所协商确定，会根据案件复杂程度等因素综合考量。

[律师回复] 已领证但未共同生活，配偶出轨，可协商退还彩礼，如协商不成可向法院起诉，法院会综合考虑实际情况酌情判定是否退还及退还比例。

[律师回复] 一般情况下，网贷逾期本身不会直接影响下一代。但如果因此成为失信被执行人，可能在某些方面对子女有一定间接影响，如就读高收费私立学校等。应尽快还款，避免不良后果。

[律师回复] 这一般不构成侵犯隐私权。但如果聊天内容涉及个人敏感信息，可要求删除。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉。

[律师回复] 如果女方确实怀孕且打算流产，男方可适当给予一定经济补偿，如手术费、营养费等。双方可协商解决，若协商不成，可通过法律途径解决，但男方需有证据证明孩子是他的。

[律师回复] 先协商，协商不成可收集证据向法院起诉。注意保留医疗记录等相关证据，以证明摔伤及损失情况，争取合理赔偿。

[律师回复] 员工放弃社保无效，单位不能不交。社保是法定强制义务，单位应依法为员工缴纳，否则可能面临法律责任。即使员工要求，单位也不应同意，应向员工解释清楚社保的重要性和必要性。

[律师回复] 可以要求赔偿。先协商，协商不成可起诉。要提供相关证据，如事故责任认定书、医疗记录等，证明疤痕是车祸导致，具体赔偿金额由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 代位求偿乃法律所赋予债权人之合法权益也。在此种状况之下，企图逃避还款责任实属不得体且违法行为。所谓代位求偿权，系指当债务人为其对第三方享有之权利未尽妥善行使，以致债权人权益受损之际，债权人为捍卫自身之债权，得以以自身名义代替债务人对第三方主张相应权利。若不幸遭遇代位求偿，试图规避还款义务将有可能导致更为严重的法律后果，例如被强制执行、列入失信被执行人名单等，这些都将对您的个人信誉及日常生活带来诸多负面影响。因此，我们强烈建议您正视问题，如对代位求偿持有异议，可选择通过合法途径，如提交相关证据证明债务并不成立或者已经得到清偿等方式，来保护自身的合法权益。

[律师回复] 在代位权执行过程中，对于重复起诉的处理通常依据“一事不再理”原则。“一事不再理”原则的核心在于，对于那些已经有判决、裁定发生法律效力的案件的被告人，不能再次对其进行起诉和审理。
如果经过判断认定为重复起诉，那么在法院的受理阶段，就会裁定不予受理该案件；而如果已经受理了，也会裁定驳回起诉。判断是否构成重复起诉，关键要看后诉与前诉的各个方面。比如，当事人是否相同，这是很重要的一点，若前后诉的当事人不一致，那就不太可能构成重复起诉；还有诉讼标的是否相同，这关系到案件的核心争议点是否一致；以及诉讼请求是否相同，或者后诉的诉讼请求从实质上否定了前诉的裁判结果。
需要强调的是，具体情况是非常复杂的，不能简单地一概而论，必须综合考虑案件的全部事实和证据才能做出准确的判断。倘若您不幸遭遇了此类问题，一定要及时收集和整理相关证据，这样才能更好地维护自身的合法权益。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 没签合同可要求赔偿。写了离职报告不影响，可收集能证明劳动关系的证据，如工资流水等，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付未签合同的双倍工资等赔偿。

[律师回复] 这得看具体情况呀，比如财产取得是否合法等。一般来说，有合法依据就可以要求返还，没依据就难了，得具体问题具体分析。

[律师回复] 你好，可以电话联系。

[律师回复] 请问有什么能够帮您的？

[律师回复] 自动离职不影响索要未结算工资。劳动者可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提供相关证据证明工资未结清。