故意伤害致人残疾最多判几年

[律师回复] 刑法》第二百零五条　【虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪】虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，交工伤保险了吗？

[律师回复] 在收到认定工伤决定书书以后六个月以后，即可通过劳动仲裁落实工伤保险待遇。

[律师回复] 致人轻伤一般三年以下有期徒刑、拘役或者管制

[律师回复] 你好，单位可以依据规章制度处理

[律师回复] 一般伤情稳定后6个月左右，具体可以联系我

[律师回复] 肇事者死亡时，赔偿责任由其遗产继承人承担，遗产不足时可通过多种途径弥补受害者损失。
根据法律规定，当肇事者死亡，其遗产继承人需在遗产继承范围内负责赔偿。若遗产价值有限，以实际价值清偿被继承人税款和债务，超出部分自愿偿还。若无遗产或遗产不足，受害者可先申请交强险限额赔偿，赔完后若有其他保险，可要求保险公司赔偿。若仍无法弥补损失，受害者可通过民事诉讼等方式，寻求其他可能的赔偿来源，以保障自身权益。
措施建议：受害者应及时了解肇事者的遗产情况，积极与遗产继承人沟通赔偿事宜。在申请交强险和商业险赔偿时，要提供充分的证据和材料。若通过民事诉讼，需准备好相关证据，如事故证明、医疗费用单据等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 工伤保险中九级伤残赔偿涉及多个项目，需按规定落实各项赔偿。
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月本人工资，本人工资指工伤职工因工作受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资，此部分赔偿相对明确，按实际工资计算即可。
2. 若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地有差异。用人单位和相关部门应熟悉当地规定，准确计算赔偿数额。
3. 其他赔偿项目，如医疗费按实际花费报销、停工留薪期工资待遇不变等。

建议职工了解自身权益，保留相关费用凭证。用人单位要依法依规履行赔偿责任，避免纠纷。

[律师回复] 十级伤残的医疗保险赔偿金额受多种因素影响，并非固定数值。

1. 普通医疗保险：主要补偿因疾病或意外伤害就医产生的合理必要医疗费用，按实际医疗支出报销。如诊疗费、药费、住院费等，依据规定比例进行报销，不依据伤残等级确定赔偿金额。
2. 工伤保险：对于十级伤残，有一次性伤残补助金等赔付项目。其中一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
3. 意外险：按照合同约定的伤残赔付比例计算，十级伤残赔付比例可能在10%左右，再乘以保险金额得出赔偿金额。

建议在涉及相关赔偿时，仔细查看保险合同条款，明确赔偿标准和范围；保留好所有医疗费用凭证，以便顺利获得合理赔偿。

[律师回复] 十级伤残赔偿涉及多个项目，一次性伤残补助金是其中重要一项，按7个月本人工资计算，若平均工资8000元，可得56000元。

1. 解除劳动合同情形：除一次性伤残补助金外，可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。各地区标准不同，需依据当地职工平均工资等确定，具体金额要参照当地规定计算。
2. 停工留薪期：受伤治疗期间，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障受伤职工基本生活和权益。
3. 其他费用：医疗费、护理费等合理费用，责任方应承担，确保伤者得到合理救治和照顾。

建议伤者及时了解当地赔偿标准，与责任方或单位积极沟通，维护自身合法权益。

[律师回复] 人损 10 级伤残赔偿金额需综合多因素考量，包括多种实际支出费用及残疾赔偿金等。
人损 10 级伤残赔偿并非简单计算，需综合多方面。其中残疾赔偿金根据受诉法院所在地上年度相关收入标准，按二十年及十级伤残系数 10%计算。如为城镇居民，上一年度人均可支配收入 4 万元时，残疾赔偿金约 8 万，加上其他费用大致 10 万至 15 万。
措施建议：赔偿时要考虑地区差异，不同地区收入标准不同，赔偿金额会有差异。同时要依据个人实际情况，如医疗费、误工费等具体支出，准确核算赔偿总额。在计算过程中需严格按照相关法律规定和标准进行，以确保赔偿的合理性和公正性。

[律师回复] 女方婚内患疾病一般可离婚，分不同情况处理。
法律规定夫妻一方患重大疾病应婚前告知，未告知另一方可撤销婚姻。婚姻存续期间，感情破裂等原因一方起诉离婚且调解无效，法院应准予离婚。若疾病致夫妻生活困难，另一方应给予适当帮助。
解决措施及建议：
婚前如实告知义务很重要，未告知可能导致婚姻可撤销。离婚方式有协议和诉讼，协议离婚需双方自愿并办理登记，诉讼离婚则向法院起诉由法院判决。若女方婚内疾病影响生活，双方应协商给予适当帮助，协商不成可通过法律途径解决。总之，要根据具体情况判断是否离婚及如何处理。

[律师回复] 车祸胰腺损伤是可以做伤残鉴定评级的

[律师回复] 聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。就你表述而言，基本判定可能为寻衅滋事或者打架斗殴。另外已经做了伤情鉴定了嘛

[律师回复] 谁损坏的您的农田？什么原因？

[律师回复] 工伤赔偿月数的确因具体情形有所不同。

1. **医疗期内**：停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可延长，但不超12个月，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2. **伤残赔偿方面**：
  一至四级伤残，保留劳动关系退出岗位，一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月本人工资，伤残津贴按相应比例发放，低于当地最低工资标准由基金补足。
  五至六级伤残，一次性伤残补助金分别为18、16个月本人工资，难以安排工作的由单位发伤残津贴，职工提出可解除关系，有相应补助金。
  七至十级伤残，一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月本人工资，合同期满或职工提出解除有补助金。
3. **工亡赔偿**：丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

建议职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按规定主张赔偿，单位应依法履行赔偿责任。

[律师回复] 交通肇事致人死亡，通常子女无需赔偿，赔偿责任主体为肇事司机，其个人财产用于赔偿；若司机有能力不赔，法院可执行其财产。子女一般与肇事行为无直接法律关系，但特殊情况如对肇事车辆享有共有权等需在共有财产范围内承担责任。
解决措施及建议：
明确交通肇事赔偿责任主体为肇事司机，避免让子女无端承担。若司机拒不赔偿，法院应依法执行其财产。对于子女可能需承担责任的特殊情况，应明确界定，如在共有财产范围内承担责任，需有清晰的法律依据和程序。同时，应加强法律宣传，让公众清楚了解交通肇事赔偿的相关规定，避免误解和不必要的纠纷。

[律师回复] 您好，要看具体情况来分析

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 在没有结案前，我旧伤复发，可不可以向老板要加伤残赔偿呢？