你介绍朋友去干活出了事你有责任

通常来讲，倘若你仅仅是把朋友介绍去干活，同时并未对工作进程实施实质性的掌控、指挥，亦或是给予劳动工具等实质性的协助，一般而言你是无需承担直接责任的。

然而，要是在介绍的过程中出现了过错，就像明明知晓这项工作存在危险，却没有将其告知朋友，又或者在介绍时过度夸大了工作的安全性等情况，那就有可能被认定为存在一定的过错，进而需要承担相应的补充责任。

反之，倘若你在介绍的时候已经尽到了合理的告知义务以及注意义务，并且朋友的受伤与工作本身所蕴含的风险有着直接的关联，那么通常情况下你是不需要承担责任的。实际的责任承担情况，必须依据具体的介绍行为以及事件的细节来进行判定。

介绍朋友干活时的责任承担需根据具体情况判定。一般而言，若只是介绍，未对工作过程实质控制、指挥或提供劳动工具等实质性帮助，无需承担直接责任。

1. 存在过错需担责。若介绍时明知工作有危险却不告知朋友，或者夸大工作安全性，这种情况下会被认定存在过错，需承担相应补充责任。对此，介绍时应如实告知工作相关情况，不可隐瞒或夸大。
2. 尽到义务无需担责。若介绍时已尽合理告知和注意义务，且朋友受伤与工作本身风险直接相关，通常无需担责。介绍前要充分了解工作情况，向朋友清晰说明风险。

总之，实际责任判定要结合介绍行为和事件细节。

通常来讲，要是你只是把朋友介绍去干活，没对工作过程进行实际的控制、指挥，也没给朋友提供劳动工具之类的实质性帮助，那你一般是不用负直接责任的。

不过，如果在介绍的过程中出现了过错，像明明知道这项工作有危险却不告诉朋友，或者在介绍时把工作的安全性说得过大了，这种情况就可能会被认定为有一定过错，得承担相应的补充责任。

要是你在介绍的时候，已经把该说的都告诉朋友了，也尽到了应有的注意义务，并且朋友的受伤是直接由工作本身的风险导致的，那一般你就不需要承担责任。到底要不要承担责任，得根据实际的介绍行为以及事件的具体细节来确定。

1. 通常来讲，若只是介绍朋友干活儿，工作中既未实际控制、指挥，也未提供劳动工具等实质性帮助，一般不用承担直接责任。

2. 若介绍过程有差错，如明知工作危险未告知或夸大安全性，可能被认定有过错，需承担相应补充责任。

3. 若已尽告知和注意义务，朋友受伤与工作风险直接相关，通常无需担责。具体要根据实际行为和细节判断。

通常来讲，如果只是给朋友介绍去干活，自己并没有在工作过程中进行实际的控制、指挥，也没给朋友提供劳动工具之类的实质性帮助，那一般自己是不用承担直接责任的。

在某些特殊情况下，责任的认定会有所不同：
1、如果在介绍的过程中有过错，像明明知道这个工作有危险，却没有告诉朋友，又或者在介绍的时候把工作的安全性夸大了等等，这种情况就可能会被认定为有一定的过错，然后就需要承担相应的补充责任。
2、要是在介绍的时候，已经尽到了合理的告知义务和注意义务，并且朋友的受伤是和工作本身的风险直接相关的，那一般就不需要承担责任。

到底要不要承担责任，得根据实际的介绍行为以及事件的细节来具体判断。