缓刑裁定什么时候生效

[律师回复] 缓刑是一种法律规定的刑罚执行方式，凡被判定受到这种处罚的犯罪嫌疑人或被告人，在缓刑考验阶段必须严格遵守相应规章制度，否则有可能面临再次拘留的处罚。
然而，若他们在这个期间内严重违反了相关的法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监管规定，亦或是违反了由人民法院裁决的禁止令，那么其缓刑资格将会被依法撤销，并执行原定的刑罚。
此外，如果在缓刑考验期内再次触犯新的罪行，或者发现此前已经判决的罪行中仍有未被判决的部分，同样会导致缓刑资格的撤销，届时将对他们新犯的罪行以及新发现的罪行做出单独的裁决，同时按照刑法的规定，合并考虑前罪与后罪的量刑标准，最终确定执行的具体刑罚。因此，我们可以得出这样一个结论，只要在缓刑期间能够老实守法，缓刑几乎等同于免除了拘留处罚。但是，只要任何时候出现上述列出的特殊违规行为，就有可能导致缓刑资格的丧失。

[律师回复] 关于离婚调解案件所需交纳的诉讼费用，其具体的支付期限通常是自法院受理该起个案以来，由法院依法通知涉诉的当事人予以支付。一般而言，作为原告方的当事人在启动离婚诉讼程序之初便需要预先支付诉讼费用。然而，如果案件最终得以通过调解方式达成和解，那么诉讼费用则有可能根据调解协议中的条款进行适当的分摊或豁免。在实际操作过程中，关于诉讼费用的具体支付时间及金额，往往会受到案件性质、所涉财产价值以及各地区法院相关规定等多方面因素的影响。鉴于此，当事人应当悉心留意并配合法院发出的相关通知，严格遵守约定的时间和金额标准，避免因逾期未缴或不足额支付造成的不必要拖延。如有任何关于诉讼费用的支付疑惑或问题，任何人都可以随时向负责处理此案的法官或者法院的立案庭进行咨询和查询。

[律师回复] 可以仲裁。未签合同可要求双倍工资，社保问题可要求补缴。准备好证据，如工资流水等，向劳动仲裁部门申请仲裁。

[律师回复] 您好可就调解咨询解答

[律师回复] 取保候审 6 个月未到检察院较常见。一般不影响后续程序，可联系承办警官了解案件进展。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 这种情况一般不能向新公司仲裁二倍工资。应找签订劳动合同的旧公司。但如果新公司有承继关系，可具体分析，建议收集相关证据后咨询专业律师以确定维权对象。

[律师回复] 未签劳动合同，自第二个月起可要求双倍工资赔偿。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁，准备好相关证据，如工资流水等。

[律师回复] 一般应以实际土地面积为准。但如果确权证面积有合法依据，也可能按证赔付，具体需结合实际情况和相关证据来判断。建议咨询当地专业法律人士。

[律师回复] 没签合同已违法，现在补签可拒绝。若被辞退可仲裁，要求赔偿未签合同期间双倍工资及违法辞退补偿。收集证据很重要。

[律师回复] 购买境外违禁药品本身就违法，虽中止交易，但已实施了违法行为。建议主动向相关部门说明情况，争取从轻处理。

[律师回复] 取保候审一年不算结案。取保候审只是一种强制措施，案件是否结案要看后续侦查、审查起诉和审判的结果。如果一年后无新情况，可能会解除取保，但不代表案件结束。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 取保候审后，嫌疑人要遵守规定。一般案件会继续侦查、审查起诉、审判。期间保持通讯畅通，配合司法程序，若违反规定可能会被逮捕。最终根据案件情况判定是否有罪及刑罚。

[律师回复] 取保候审半年后，可能会根据案件具体情况有不同结果。若证据不足，可能撤案；若需要继续侦查，可能变更强制措施。最终由司法机关依法决定。建议及时与承办人沟通了解进展。

[律师回复] 取保候审最长期限是一年，不可能十年。若期满后未变更强制措施且无新证据，一般不会再追究。但具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 没签合同可能面临双倍工资赔偿等风险。应积极应诉，收集能证明已建立劳动关系的证据，如工资发放记录等，与员工协商解决也是办法。若自己处理不好，可委托专业律师帮忙。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 如果之前的贷款已还清且担保责任已解除，之后的借款你不知情也未同意担保，通常无需担责。但具体还需结合证据等情况综合判断。若有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 现在房东不同意你续租了吗

[律师回复] 这种协议通常无效。审请执行人不应通过不正当手段逃避债务。若发现，可向法院说明情况，由法院依法处理，维护合法权益。

[律师回复] 对他来说是好事，还有机会