同一份合同可以起诉两次

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 可以拿回来。只不过要折腾一下。如有需要可以联系我沟通

[律师回复] 你好，交工伤保险了吗？

[律师回复] 你好，可以返还一部分

[律师回复] 在收到认定工伤决定书书以后六个月以后，即可通过劳动仲裁落实工伤保险待遇。

[律师回复] 你好，方便详细沟通详细了解

[律师回复] 需要看收益多少是否造成损害后果

[律师回复] 现在电信是实名制，理论上可以调查。

[律师回复] 工伤私了一次性赔偿计算涉及多因素，需综合考量以确保赔偿合理。
1. 伤残等级是关键。需经劳动能力鉴定确定，它直接决定赔偿标准，等级不同，赔偿差异较大。
2. 医疗费按实际支出计算，凭相关票据确定具体金额。
3. 停工留薪期工资按原待遇发放，时长依实际停工情况而定。
4. 一次性伤残补助金依据伤残等级确定月数，如十级伤残为7个月本人工资。
5. 若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各地标准不一，受当地职工平均工资等影响。

为保障双方权益，私了时应参考法定赔偿标准确定合理金额，且签订书面协议，防止后续产生纠纷。

[律师回复] 可以用手机拍照或录像等方式留存证据，但要注意不能侵犯他人的隐私等合法权益。

[律师回复] 你好，这种情况下大概率要退的

[律师回复] 一方面，补交医保可以确保个人在退休后享受基本医疗保险待遇，包括医疗费用报销和个人账户补划等，这能够给自己提供更好的保障，减轻因疾病带来的经济压力。特别是在医疗费用不断上涨的背景下，拥有医保可以为个人提供更稳定的医疗保障。而且，一次性补缴后，未来无需再为医保缴费担忧，手续也相对简便。

另一方面，一次性补交10年医保需要支付较大金额的医保费用，可能会对部分退休人员造成经济压力。此外，如果补缴后不久发生了意外退保的情况，那么之前补缴的费用可能无法退回，存在一定的风险。再者，如果所在地区对逐年缴费的参保人员提供优惠政策，一次性补缴可能无法享受这些优惠。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，建议具体分析一下你的证据，可以详细沟通

[律师回复] 不服一审判决可以上诉

[律师回复] 具体是什么情况呢？具体陈述一下。

[律师回复] 根据划分的标准去分费用

[律师回复] 你好可以代写不过你是想自己打劳动官司吗？具体涉及哪方面想要劳动仲裁了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 要是对方欠了钱，可又没拿到他的身份证，那咱还能通过别的办法去收集他的身份信息。像是可以瞅瞅对方留下来的那些证件复印件，或者在交易记录里找找可能有他姓名、联系方式以及地址之类的信息，然后试着根据这些线索去查询他的身份。要是有对方的手机号码，也能通过运营商按照规定和程序去查询机主的身份信息。
另外，还可以委托律师去做调查，律师凭借合法的手续就能到相关部门去查询对方的身份信息。同时，一定要把欠款相关的证据给保存好，像借条、转账记录之类的，这样以后要是需要通过法律途径去追讨欠款，就方便多。在诉讼的时候，如果真因为没法获取对方身份证而对立案等程序产生了影响，那就可以向法院说明情况，然后申请相关的协助。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况