判缓六个月可以去外地

[律师回复] 通常情况下，六个月后重新起诉与二审并无关联。二审乃是因对一审判决不满而提起的上诉流程。倘若此前已有一审裁决，过了六个月才重新起诉，大多会被视为新的诉讼案件，而非二审范畴。

当一审判决生效后，在六个月内要是发现了新证据或者存在其他法定事由，便可申请再审。再审指的是对已产生法律效力的判决、裁定，若确有错误则进行重新审理的程序。

然而，倘若之前的诉讼存在诸如程序错误等特定情形，且经法院裁定进入二审程序，那便属于二审了。所以，具体情况得依据案件的实际状况以及法律规定来判别。
总之，一般来说六个月后重新起诉属于新诉，而非二审，得依据具体情形明确其法律性质与程序。

[律师回复] 事故发生多久，在什么地方

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 看守所是否在周六周日放人，取决于具体情况，如手续是否完备等。一般来说，只要符合释放条件，哪天都可以放，没有规定周末一定不能放。

[律师回复] 在未获取驾驶证的情况下驾车行驶在正常情况下并不构成犯罪行为，然而，若因无证驾驶而导致严重的交通事故发生，如造成人员伤亡或公私财产遭受重大损失的，则可能会触犯交通肇事罪的相关法律法规。至于在此情况下是否能够被判处缓刑，需要综合考虑多个方面的因素进行分析和判断。这些因素包括犯罪情节的轻重程度、罪犯的悔过表现、再次犯罪的可能性以及对其居住社区产生的潜在负面影响等等。如果犯罪情节相对轻微，罪犯具有积极的悔过态度，例如主动向受害者支付赔偿金以获得对方的谅解，并且没有再次犯罪的风险，同时也不会对其所在社区带来重大的不良影响，那么在这种情况下，罪犯有可能被判处缓刑。然而，最终的判决结果仍需由法院依据具体案情依法作出裁定。

[律师回复] 先配合警方调查，如实说明情况。若只是正常按摩，不用担心。但如存在涉黄行为，可能会面临相应处罚。去之前可先咨询当地律师了解具体情况。

[律师回复] 您好，不会影响的，如有法律咨询需求，可以与我联系

[律师回复] 对方敲诈勒索已违法，应保留证据报警，不要妥协给钱。同时，你自身行为也有过错，应反思并妥善处理此事，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 销售有毒有害食品罪可争取缓刑。要如实供述、积极退赃、认罪认罚，表现出悔罪态度，同时证明社会危害性较小等，可委托律师根据具体情况尽力争取。

[律师回复] 这种情况较复杂。首先需理清债务性质及各方责任，其他股东若未参与管理且无过错，可能无需担责。但具体还需结合证据判断，建议委托专业律师详细分析处理。

[律师回复] 仅接到通知去外地派出所这一信息，不能确定就是办取保。可能有其他情况。去了就知道具体何事，别慌张，随机应变，若有疑问可当场咨询民警。

[律师回复] 在中国的法律体系中，对于六七十岁的人实施盗窃行为有着明确的规定。
盗窃罪的判定关键在于是否以非法占有为目的，通过秘密窃取公私财物的方式来达成。并且，需要达到一定的数额标准，或者具备多次盗窃等法定情形，才会被认定为盗窃罪。
虽然六七十岁的人已经步入老年阶段，但这并不意味着他们可以因年龄而免除刑事责任。法律面前人人平等，无论年龄大小，只要触犯了法律，就应当承担相应的法律后果。
然而，在司法实践中，会综合考虑各种因素。如果犯罪嫌疑人年龄较大，同时身体还存在严重疾病等特殊情况，那么在量刑时会予以特殊考量。比如，可能会判处缓刑等非监禁刑，让其在相对自由的环境中接受改造。但这绝不是对其犯罪行为的纵容，而是在法律框架内，根据具体情况做出的合理判决，以体现法律的公正和人性化。总之，六七十岁的人实施盗窃行为达到刑事立案标准，是可能面临坐牢等法律制裁的。

[律师回复] 这种情况较为复杂。首先需看双方协议具体约定。若业主方破产清算，可按相关法律规定参与债权申报。同时，与承包人协商共同承担损失。其他具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 适用，缓刑的适用条件包括以下几个方面：首先，犯罪分子需被判处拘役或三年以下有期徒刑；其次，犯罪情节较轻；再次，犯罪分子需有悔罪表现；最后，宣告缓刑对其所居住社区没有重大不良影响。。

[律师回复] 你虽付大部分工程款，但仍欠薪，工人有权讨要。应积极与劳动监察大队沟通，提供已付款证据，同时联系欠薪方尽快解决。若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 缓刑期间又犯新罪，会撤销缓刑，对无证驾驶和酒驾分别处罚后数罪并罚。应立即停止违法行为，积极配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 村里不同意可能是不符合相关规定。先了解村里具体规定，看能否协商调整方案以符合要求。若不行，可咨询当地政府部门，寻求合理解决途径。

[律师回复] 这要看租车合同具体约定。若已归还车但未付清费用，应尽快按约定支付，否则可能承担违约责任。可与租车方协商解决，或依合同约定处理。

[律师回复] 工亡赔付标准依具体情况而定。保险赔付外，若单位有责任，还需承担相应赔偿。具体赔偿数额需结合实际情况计算，可通过协商或诉讼解决。