订婚后退婚彩礼三金怎么退

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 未领结婚证原则上应退还彩礼，但怀孕情况特殊，可协商解决，适当退还部分彩礼。若协商不成，可诉至法院，由法院根据实际情况判决。

[律师回复] 半年内离婚彩礼大概要退90%左右

[律师回复] 私彩不受法律保护，欠款无需偿还。但参与私彩本身违法，可能面临行政处罚。建议远离私彩，避免不必要的麻烦。

[律师回复] 已领证但未共同生活，配偶出轨，可协商退还彩礼，如协商不成可向法院起诉，法院会综合考虑实际情况酌情判定是否退还及退还比例。

[律师回复] 未签订劳务合同，可要求支付双倍工资差额。劳动者应收集能证明劳务关系的证据，如工资流水、工作记录等，通过劳动仲裁等途径维权。

[律师回复] 结婚一年离婚，彩礼是否退还需视具体情况而定。若双方未共同生活或因给付彩礼导致生活困难，可要求退还部分，否则较难。建议协商，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 在刑事案件的范畴里，双方是可以进行私下签订刑事谅解书这一行为的。刑事谅解书其实就是被害人那一方针对犯罪嫌疑人、被告人所实施的犯罪行为，所表达出的一种谅解的书面形式。
从法律层面来深入剖析，它本质上是被害人对自身民事权利的一种自主处置方式。尽管是双方在私下进行签订，然而这必须得是被害人内心真实意愿的切实体现，绝对不能存在诸如欺诈、胁迫之类的违法状况。同时，谅解书的具体内容也得符合法律的相关规定以及社会的公序良俗。
在实际的司法操作过程中，刑事谅解书对量刑方面是有着一定程度的影响的。法院在对案件进行审理的时候，会把它当作一个能够促使量刑从轻的考量因素，但这并不是说有了谅解书就必然会导致从轻判决，法院依然需要综合考虑整个案件的全部情况，然后作出公平公正的裁决。比如，如果犯罪情节特别恶劣，即便有了谅解书，法院也可能不会轻易给予从轻处罚，以维护法律的严肃性和公正性。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 若结婚一个月感情不和，可先协商要回彩礼，协商不成可向法院起诉。法院会根据具体情况判断是否返还及返还比例，比如是否共同生活、彩礼金额等。

[律师回复] 一般结婚时间短且因彩礼导致生活困难的，可酌情要求返还部分彩礼。但具体还需综合各种因素判断，建议收集相关证据，通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 订金不退是否报警视具体情况。若协商不成可起诉，一般警察会建议走法律途径。要注意保留相关证据，如订金收据等，以便维护自身权益。

[律师回复] 未成年签合同属效力待定，对方欺诈可主张撤销合同。父母追认一般需明确表示或行为，中途退租是否违约视具体情况。可收集证据与对方协商，协商不成可诉至法院。

[律师回复] 女方怀孕一般不影响彩礼退还，但具体需综合各种因素判断。若双方未办理结婚登记，男方可要求退还彩礼，若已登记但未共同生活等情况也可主张，可协商或诉讼解决。

[律师回复] 未领证一般需退还彩礼，但怀孕流产情况可酌情考虑少退。双方可协商，协商不成可诉至法院，由法院根据实际情况判决。

[律师回复] 一般来说，双方自愿签订且内容合法的协议书受法律保护。但具体还需看协议内容是否符合法律规定，如有争议可通过诉讼等途径解决。

[律师回复] 你好，这个可以先与对方协商，但需要专业评估确定贬值金额， 如果协商不成可能需要走诉讼程序。

[律师回复] 您好 我是王律师 彩礼问题 您可以咨询我

[律师回复] 仅购买短期意外险且无劳动合同，劳动关系较难确定。但可收集其他证据如工资发放记录、工作安排记录等证明存在事实劳动关系，建议与工人协商解决，或寻求劳动仲裁部门帮助。

[律师回复] 这得看具体情况呀，比如支付的背景、金额、双方约定等。若有争议，可收集相关证据，找专业人士判断。没法简单确定是不是彩礼哦。