你好你引用的法条是不是已经失效了？

[律师回复] 通常来说，要是因为故意旷工而被开除，一般是很难领取到失业金的。
失业金的领取条件一般都规定需是非因本人意愿而中断就业等情况。故意旷工明显属于违反劳动纪律的行为，这种因自身主观原因导致的离职，并不满足非因本人意愿中断就业的法定要求。
然而，要是用人单位存在一些过错，像是没有按照合同约定提供劳动条件，或者未及时、足额地支付劳动报酬等，即便员工有旷工行为，在这种情况下，还是可能有争取领取失业金的机会的。
但这其中的具体情况还得看当地的失业保险政策细则到底是怎样规定的，同时也要看劳动仲裁机构或者法院对具体案件的认定结果。如果对于失业金的领取存在争议，那么首先可以向当地的劳动部门进行咨询，了解相关政策和规定，也可以通过提起劳动仲裁的方式来确定自己是否符合领取失业金的条件。毕竟不同地区的政策和具体情况可能会有所差异，只有通过合法的途径去了解和争取，才能更好地维护自己的权益。

[律师回复] 借条没写时间仍可能有法律效力。无时间借条诉讼时效从权利人主张权利时起算，一般是三年。权利人可随时要求对方还款，保留相关证据，必要时可通过法律途径解决。

[律师回复] 这种情况可能还在走流程。你可以再去警局询问具体进展，要求明确告知后续安排，若有不合理可向上级部门反映。别着急，耐心等待和跟进。

[律师回复] 这种情况可先协商，若不成可收集证据起诉确认房产归属，再申请重建。因你户口已迁回且是村民集体成员，有一定优势。

[律师回复] 房东租房合同丢失，可与租客协商补签一份。若有纠纷，可找其他证据如租金支付记录、聊天记录等证明租赁关系存在。不必过于担心，妥善处理即可。

[律师回复] 有营业执照一般不能申请失业金。被迫离职可先与公司协商补偿，若协商不成，可收集证据通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

[律师回复] 检察院抗诉时效分情况，不服判决的十日内向同级检察院申请，不服裁定的五日内向同级检察院申请。检察院收到后审查决定是否抗诉。

[律师回复] 可以先和对方协商，协商不好可以直接起诉

[律师回复] 无效，约束夫妻双方的。

[律师回复] 你好，被打的人伤的怎么样？达到轻微伤以上了吗？是否报警，目前属于什么阶段

[律师回复] 这种情况较复杂。首先要确定冻结原因，再看抵押情况与法院冻结有无关联。可与银行、法院沟通，寻求合理解决方案，或咨询专业律师获取更具体建议。

[律师回复] 对方成黑户且转移财产，可收集证据证明其恶意转移，向法院申请撤销转移行为，再通过执行程序追讨欠款。若有难度，可寻求专业执行律师帮助。

[律师回复] 这种情况可能构成肇事逃逸。除维修费用，合理赔偿还包括对方因车辆受损产生的交通等费用。建议积极协商，争取和解，若协商不成，可能面临行政处罚及诉讼。

[律师回复] 这种情况可先与卖家协商，说明车的实际情况要求退车退款。若协商不成，可收集证据向法院起诉，以欺诈为由主张撤销合同并退款。

[律师回复] 已确权的荒山荒地被征收，补偿包括土地补偿费、安置补助费等。改良成果园部分可争取更高补偿，具体依据当地征收政策。可与征收方协商，若有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 可先与村集体协商，协商不成向政府部门反映或提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，要注意收集相关证据。

[律师回复] 首先，当遇到土地权属不明确的状况时，相关各方得借助合法的渠道来确定权属。比如说，向土地管理部门提出确权申请，通过相关部门的专业调查和审核等程序，来明确土地的归属。
在涉及毁坏财物的案件领域里，如果有一方出于故意而毁坏财物，并且毁坏财物的数额达到了当地刑事立案的标准（要知道各地的标准是不一样的），那么这种行为就很可能涉嫌故意毁坏财物罪，此时公安机关就应当依法进行立案侦查。可要是毁坏财物的数额未达到刑事标准，那这就属于民事侵权行为了。
不管是刑事情况还是民事情况，在土地权属还没有明确之前，处理起来都比较复杂。要是涉及到民事赔偿诉讼，法院通常会暂时中止案件的审理，必须得等到土地权属确定之后，才能进一步做出判定。而在刑事方面，如果存在争议的土地权属是犯罪嫌疑人主张拥有权益的依据，那么首先就需要明确权属，只有这样才能准确地判断行为的性质到底是怎样的。

[律师回复] 你虽付大部分工程款，但仍欠薪，工人有权讨要。应积极与劳动监察大队沟通，提供已付款证据，同时联系欠薪方尽快解决。若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 《民法典》规定，持续侵权行为诉讼时效自侵权行为结束之日起计算。当事人应及时收集证据，向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

[律师回复] 这属于民间借贷纠纷。你应积极与对方协商还款事宜，争取和解。若对方起诉，你要积极应诉，说明情况，依法维护自己的权益。