违约金最高能定多少

[律师回复] 结论：
二婚离婚时夫妻财产分割依具体情况，共同财产协议或法院判决，个人财产归个人，过错方财产分割可适当少分。
法律解析：
根据相关法律规定，二婚离婚时财产分割需全面考虑各种因素。婚后共同积累的财产，如工资、奖金等，因其是在婚姻关系存续期间所得，通常被认定为共同财产，应在双方之间进行合理分割。而婚前财产，因其是在婚前取得，属于个人财产，离婚时不参与分割。例如婚前购买的房产，其所有权始终归属于购买方。对于通过遗嘱或赠与明确只归一方的财产，也同样属于个人财产。
另外，如果一方在婚姻中有过错，如重婚、虐待等，无过错方有权请求损害赔偿，且在财产分割时可适当多分，这体现了法律对无过错方的保护。
总之，二婚离婚时夫妻财产分割较为复杂，需综合考虑各种因素，以确保双方的合法权益得到保障。如果您有关于二婚离婚财产分割的具体问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。

[律师回复] 你好，具体情况先说一下

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 刑法》第二百零五条　【虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪】虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 根据法律规定，自然人之间的借款，没有约定按照无利息认定。公司之间的借款，没有约定，按同期银行贷款利率计算。

[律师回复] 请详细描述一下你遇到的问题，我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 有无证据证明属于未验收。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 如果您签约了一个主播艺人合同，感觉合同条款很坑，公司又对您的解约诉求不管不顾，您可以考虑以下几种途径来解决：

1.?仔细审查合同：再次仔细研究合同条款，看是否有关于解除合同的具体约定，以及公司不履行相关义务的违约责任。
2.?发送正式函件：通过书面形式向公司发送解除合同的通知函，明确指出公司的违约行为以及您要求解除合同的理由，并保留相关证据，如邮寄凭证、电子邮件发送记录等。
3.?寻求协商：尝试与公司再次进行协商，通过和平、理性的方式解决纠纷，争取达成双方都能接受的解决方案。
4.?向行业协会投诉：如果所在行业有相关的协会或组织，可以向其投诉公司的不当行为，寻求行业协会的调解和帮助。
5.?申请劳动仲裁（若适用）：如果您与公司之间构成劳动关系，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
6.?提起诉讼：如果协商、调解等方式都无法解决问题，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

在整个过程中，建议您咨询专业的法律人士，以获取更准确和针对性的法律建议。

[律师回复] 中院驳回再审后，当事人不能直接向高院申请再审

[律师回复] 一般情况下，合同逾期违约属于民事纠纷范畴，通常不需要坐牢。

但如果合同违约涉及到诈骗、合同欺诈等刑事犯罪行为，那就有可能面临刑事处罚。

要是您还有其他问题，随时联系我。请问您遇到的合同违约具体是什么情况呢？

[律师回复] 公司间签订的约定协议书通常有效，不过要满足相应条件。

1. 内容合法合规：协议书内容必须契合法律法规，不得违反强制性规定，像损害国家利益、社会公共利益以及第三人合法权益等情况均不被允许。只有确保内容合法，协议才有生效的基础。
2. 主体具备能力：签订协议的双方要有相应民事行为能力，公司需依法成立且能独立担责，这样才能保障协议的有效性和可履行性。
3. 意思表示真实：协议签订应是双方真实意愿体现，不存在欺诈、胁迫等可撤销情形，防止一方权益受损。

满足上述要求，一般签字、盖章后协议生效并具约束力。若涉及特殊行业或标的，还需遵循相关行业规定及审批程序。建议公司在签订前仔细审查协议条款，确保符合法律和行业要求，必要时咨询专业法律人士。

[律师回复] 请问，我维修电脑，我不想修了他说违约金是50%，这个条款规定的合理吗

[律师回复] 工伤赔偿月数的确因具体情形有所不同。

1. **医疗期内**：停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可延长，但不超12个月，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2. **伤残赔偿方面**：
  一至四级伤残，保留劳动关系退出岗位，一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月本人工资，伤残津贴按相应比例发放，低于当地最低工资标准由基金补足。
  五至六级伤残，一次性伤残补助金分别为18、16个月本人工资，难以安排工作的由单位发伤残津贴，职工提出可解除关系，有相应补助金。
  七至十级伤残，一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月本人工资，合同期满或职工提出解除有补助金。
3. **工亡赔偿**：丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

建议职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按规定主张赔偿，单位应依法履行赔偿责任。

[律师回复] 婚后约定在符合条件时有效，需根据约定内容具体分析。
1. 夫妻财产约定方面，《民法典》允许夫妻对婚姻关系存续期间及婚前财产的归属进行约定，包括各自所有、共同所有或部分各自、部分共同所有，且需采用书面形式，如此能明确财产关系，保障双方权益。
2. 若婚后约定存在违反法律法规强制性规定、违背公序良俗、欺诈胁迫等情况，会被认定无效，如逃避法定抚养义务的约定。
3. 其他方面的婚后约定，只要是双方真实意思表示且不违反禁止性规定和公序良俗，就有法律效力，但在纠纷中要提供充分证据证明约定存在及内容。

建议在进行婚后约定时，务必遵循法律法规，采用书面形式明确约定内容，保留好相关证据，避免约定出现无效情形。

[律师回复] 您好，要看具体情况来分析

[律师回复] 行贿受贿吗 具体什么情况 我是刘律师 方便电话联系不