律图审稿专业委员会3轮严审

职务侵占罪中职务如何认定

刑事辩护

3.7w浏览匿名 2024-12-30 重庆黔江区

问题相似？点击查看诊断报告~

律师解答共5条

律图专业法务团队

咨询我

1. 职务需与单位财产的管理及支配等相关联。例如在单位中负责财务工作，就与单位财产管理紧密相连。

2. 行为人要利用职务上的便利，即因担任职务而拥有主管、管理、经营或经手单位财物的权力。

3. 该便利是实施侵占行为的关键。如利用保管财物职权将财物占为己有。普通岗位若不涉及财物管理支配，不符合定义，如工厂流水线工人。

全文

9 12-30
黔江区维权顾问

咨询我

职务侵占罪里说的“职务”，通常就是指在公司、企业或者其他单位里，担任的那种能管理、支配单位财产的工作岗位。要满足这些条件：
第一，这个职务得和单位财产的管理、支配等方面有关系；
第二，行为人得利用他职务上的便利，也就是凭借职务所拥有的主管、管理、经营、经手单位财物的权力；
第三，这种便利可是实施侵占行为的重要条件，就像利用保管财物的职权，把财物偷偷占为己有之类的。要是仅仅是个普通的工作岗位，没涉及到对单位财物的管理、支配等职权，那通常就不能认定为职务侵占罪里的“职务”。

全文

4 12-30
刑事辩护法务团

咨询我

职务侵占罪里的“职务”，指的是在公司、企业或其他单位里，那种拥有管理、支配单位财产等权力的工作岗位。要符合这一“职务”，得满足几个要点。
首先，这个职务得和单位财产的管理、支配等方面有关系；
其次，行为人得利用职务带来的便利，也就是凭借职务所具备的主管、管理、经营、经手单位财物的权力；
最后，这种便利可是实施侵占行为的关键，就像利用保管财物的职权，把财物偷偷占为己有那样。要是仅仅是个普通的工作岗位，压根没涉及对单位财物的管理、支配等权力，那通常是不能被认定为职务侵占罪中的“职务”的。

全文

1 12-30
法律案情解析员

咨询我

职务侵占罪里的“职务”，说的就是在公司、企业或者其他单位里，那个人所担任的工作岗位，这个岗位得有管理单位财产或者支配单位财产之类的职权。通常要符合以下几点：
1. 这个职务得和单位财产的管理、支配等方面有关系；
2. 行为人得利用他职务上的便利。所谓职务上的便利，就是因为这个职务而拥有的主管、管理、经营或者经手单位财物的权力；
3. 这种便利可是实施侵占行为的关键，例如利用保管财物的职权，把财物偷偷地占为己有之类的。

要是只是个普通的工作岗位，压根没涉及到对单位财物的管理、支配等职权，那一般就不能算是职务侵占罪里的“职务”。

全文

6 12-30
法律方案指导团

咨询我

职务侵占罪中的“职务”，在公司、企业或其他单位里是指带有管理、支配单位财产等职权的工作岗位。从法律角度看，这有明确要求。首先，职务要和单位财产的管理、支配等相关，这是基础条件。其次，行为人必须利用职务便利，像基于职务产生的主管、管理、经营、经手单位财物的权力。最后，这种便利是实施侵占行为的重要因素，像借助保管财物的职权非法占有财物。普通工作岗位如果不涉及单位财物的管理、支配等职权，就不符合职务侵占罪中的“职务”定义。
解决措施和建议：
企业应明确各岗位职能，对涉及单位财产管理、支配等关键岗位加强监督。同时，对员工进行法律教育，让他们清楚职务侵占的界限，从源头上预防此类犯罪行为的发生。

全文

5 12-30