拿公司回扣多少钱才立案

法律分析：
不同地区和法律规定下，拿公司回扣立案金额标准有差异，个人受贿三万元以上认定“数额较大”应立案追诉，若有多次索贿、为他人谋重大利益等严重情节，未达三万元也可能被立案。公司内部对回扣行为有规章制度，违反也会受公司内部处罚。
提醒：
拿公司回扣违法，无论金额大小都可能担责，务必遵守法律和公司规定，若遇此类问题及时咨询专业律师获取准确建议。

拿公司回扣立案金额标准在不同地区和法律规定下有差异，个人受贿三万元以上认定“数额较大”应立案追诉，有其他严重情节即便未达三万元也可能被立案，且公司内部有相关规章制度，拿回扣属违法行为。
解决措施及建议：
明确了解所在地区及公司的具体法律规定和规章制度，严格遵守。若发现有回扣行为，应及时停止，避免情节加重。遇到相关问题，及时咨询专业律师，获取准确法律建议和指导，以避免因法律意识淡薄而陷入违法困境。同时，公司应加强内部管理，完善规章制度，对回扣行为进行严格监管和惩处。

1. 个人受贿数额三万元以上或有其他严重情节时可能被立案追诉，拿公司回扣属违法行为，无论金额大小都可能担责。

    法律解析中明确，个人受贿数额三万元以上认定为“数额较大”达立案追诉标准，打击违法犯罪，维护经济秩序。

2. 若存在多次索贿、谋取重大利益等严重情节，即便受贿数额未达三万元，也可能被立案查处，体现法律零容忍。

    不同地区可能微调，公司内部有回扣规章制度，违反会受内部处罚。

3. 拿公司回扣行为不能忽视，可能带来严重法律后果。

    若有疑问或不确定行为是否违法，建议咨询专业律师，避免法律风险。

不同地区和具体法律规定下，拿公司回扣立案的金额标准有所不同，具体如下：
1. 通常情况下，个人受贿数额达到三万元以上，会被认定为“数额较大”，需要立案追诉。
2. 若存在多次索贿或者为他人谋取重大利益等严重情节，即便受贿数额未达到三万元，也可能被立案查处。

需要注意的是，以上只是大概的标准，具体还需参照法律规定和司法实践。此外，公司内部对回扣行为有自身的规章制度，若违反也可能受到公司内部的处罚。

总之，拿公司回扣属于违法行为，无论金额多少都可能要承担法律责任。遇到此类情况，最好尽快找专业律师咨询，以获取准确的法律建议和指导。

1、个人受贿数额在三万元以上的，一般应认定为“数额较大”并予以立案追诉。这意味着当个人收受公司的回扣达到三万元这个数额标准时，就可能会被立案处理。例如，某员工多次收受供应商给予的回扣，累计数额超过三万元，就符合立案追诉的条件。
2、若涉及其他严重情节，即便受贿数额未达三万元，如多次索贿、为他人谋取重大利益等，也可能被立案查处。比如，员工不仅一次收受回扣，还多次主动向供应商索要高额回扣，或者为供应商谋取了对公司利益有重大影响的好处，即便每次收受的回扣数额未达三万元，仍可能被追究法律责任。
3、公司内部对于回扣行为有相应规章制度，违反这些规定可能面临公司内部处罚。这就要求员工在工作中要遵守公司的内部规定，不得从事回扣行为。如果公司规定明确禁止员工接受供应商的回扣，而员工违反了该规定，公司有权对其进行内部处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条规定，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。 第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对于受贿罪的立案追诉标准，除了个人受贿数额在三万元以上的情况外，其他严重情节也可能导致被立案查处。具体的法律适用和判断，需要根据实际情况和司法实践来确定。