你好，今天还是2024年，昨天在手机上交社保就交不了，今天到政务大厅交，他们说系统关闭了，交不了，现在怎么办？

[律师回复] 您好可就仲裁咨询解答

[律师回复] 嗯，公安机关可能认定你逃逸

[律师回复] 您可以把事故认定书发给我

[律师回复] 如果兼职合同明确约定了与全职劳动合同相同的权利义务，包括经济补偿等，则您有权按照劳动合同的相关规定申请经济补偿。

[律师回复] 你好，可以帮助到您，方便详细沟通吗

[律师回复] 好的，马上安排工作人员联系你

[律师回复] 您好可就车祸咨询解答

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 这种情况公司的做法可能存在问题。

无固定期限劳动合同下，公司调岗需要有合法合理的理由，并且通常要与您协商一致。如果公司单方面通知您调岗并且直接停掉您的工作，这可能构成违法解除劳动合同。

您可以先与公司沟通，了解调岗的具体原因和依据。如果公司没有正当理由，您可以拒绝调岗，并要求恢复工作。

同时，注意保留好相关的证据，比如通知您调岗和停职的书面材料、与公司沟通的记录等。

如果与公司协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

您在这家公司工作多久了？

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 你好，孩子在学校被老师天天打，今天班里有7个家长报警，有一个孩子耳充血


在处理孩子在学校遭受教师暴力的情况时，家长应采取以下步骤，以确保孩子的安全和权益得到有效保护：

立即关注孩子的健康状况：如果孩子受到了身体上的伤害，例如耳充血，家长应立即带孩子就医，确保伤情得到专业的医疗评估和治疗。保留所有医疗记录和诊断证明，以备后续使用。

收集证据：家长应尽可能收集相关证据，包括但不限于孩子的受伤照片、目击者证词（如其他学生或家长）、相关的书面或电子沟通记录（如老师的消息或邮件），以及任何其他能够证明教师不当行为的材料。

与学校沟通：家长应尽快与学校相关负责人（如班主任、校长或学校管理层）进行沟通，正式报告事件，并要求学校立即调查此事。家长可以要求学校提供关于事件处理的书面回应。

报警处理：由于已经有多位家长报警，建议继续与警方保持联系，提供所有相关证据，配合调查。警方的介入可以帮助确认事件的性质，并为后续的法律程序提供支持。

寻求法律援助：如果事件性质严重或学校未能妥善处理，建议家长寻求法律援助。律师可以提供专业的法律建议，帮助家长了解法律权利和可能的法律途径。

心理支持：孩子在遭受暴力后可能会出现心理创伤，家长应为孩子提供必要的心理支持。可以考虑寻求专业心理咨询，以帮助孩子恢复心理健康和自信。

加强家庭教育：家长应在日常生活中加强对孩子的教育，教导他们如何自我保护，并鼓励孩子在遇到问题时及时与家长沟通。

在处理此类事件时，家长的冷静和果断至关重要。通过合理合法的途径，确保孩子的安全和权益得到最大程度的保护。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 可以发一下相关资料，帮你分析一下

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 可以起诉家人，他们有抚养责任

[律师回复] 可协商解决，实在不行可以起诉

[律师回复] 夫妻离婚时孩子抚养权的判决，关键在于以下这些因素。就孩子年龄而言，2 周岁以下通常会跟着母亲生活。要是从父母经济状况来看，拥有稳定收入，能给孩子提供优质生活条件的那一方，在争取抚养权时就更有优势，比如每月能为孩子存下一笔教育基金啥的。居住环境也很重要，更利于孩子生活和学习的地方，那肯定更占优势，就像有个安静的书房供孩子学习。父母的品行也不能忽视，品行良好，没有不良嗜好，孩子在这样的环境中成长会更健康，那争取抚养权也就更有底气。8 周岁以上的孩子，他们的意愿会被尊重，但也得综合其他因素来判断。
另外，祖父母、外祖父母的抚养能力等情况也可能被当作参考因素。
总之，法院会全面考量这些因素，从而做出最有利于孩子成长的抚养权判决。要是双方能协商一致，按照协商结果来确定孩子抚养权归属也是可以的。

[律师回复] 与不满 14 周岁的幼女发生关系，不论其是否自愿，均构成强奸罪。你这种情况有很大法律风险，应避免这种行为，尊重法律和对方。

[律师回复] 车贷一般仍需还，这是两个不同法律关系。可尝试联系易靓好车的破产管理人，看能否协助办理过户。若不行，可通过法律途径解决过户问题。

[律师回复] 可先与公司沟通，要求其给出明确发放时间。若仍不发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。