我在工地上干活不经意捡到一些别人废弃的小电线头有2斤重左右，拿出门口保安说这些废品属公司所有然后报警，这些会不会定罪？

[律师回复] 离婚财产的判决与遗弃行为之间不存在直接的关联。在离婚之时，夫妻共同财产通常会由双方通过协商来进行处理；倘若双方无法达成一致协议，那么就由人民法院依据财产的具体情形，依照照顾子女、女方以及无过错方权益的原则来作出判决。

倘若一方在婚姻存续期间出现了遗弃家庭成员等较为重大的过错行为，在对财产进行分配的时候，无过错方有权利要求获得赔偿，并且法院也会适当地对无过错方予以照顾。然而，这并不意味着遗弃家庭成员的一方就一定会少分或者不分财产，具体的财产分割依然需要综合考量各种不同的因素。

总而言之，离婚财产的判决主要是以财产的实际状况以及法律所规定的分割原则为依据，而遗弃行为仅仅在某些特定的情形下，有可能会对过错方的赔偿等相关权益产生影响。

[律师回复] 哺乳期女方放弃孩子抚养权时，法院判决会以孩子最佳利益为出发点综合考量，通常不会直接判抚养权归男方。

1. 考虑哺乳特殊需求。孩子哺乳期需要母亲照顾，这是生理和心理发展的重要阶段，母亲的陪伴和照料对孩子成长至关重要，所以一般倾向于让母亲抚养。
2. 存在特殊情形例外。若有证据表明男方抚养更利于孩子成长，如女方患有严重疾病无法照顾孩子等，法院会根据具体情况判断。
3. 保障孩子利益优先。法院会综合各种因素，如双方经济状况、家庭环境等，若女方无法直接抚养，可能判男方抚养，同时要求女方支付抚养费等，以保障孩子健康成长。

建议涉及此类情况时，双方应充分提供证据，配合法院调查，确保判决符合孩子利益。

[律师回复] 你好，这个是不构成的，除非是妻子这边没有劳动能力

[律师回复] 您好！有没有领取结婚证？

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 嗯，公安机关可能认定你逃逸

[律师回复] 遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝扶养，情节恶劣的行为。

[律师回复] 母亲弃养孩子可能构成遗弃罪，具体判刑视情况而定。
母亲对年老、年幼等无独立生活能力的孩子负有扶养义务，故意遗弃且致孩子生命健康受严重威胁或造成严重后果的，可能构成遗弃罪。
措施建议：法律明确规定了遗弃罪的构成要件，司法机关会综合考虑遗弃行为的持续时间、孩子受伤害程度等因素来判定。若情节较轻，经教育后改正且未造成严重后果，可仅受行政处罚。这提醒母亲要履行抚养义务，避免因一时冲动而触犯法律，同时也呼吁社会加强对这类行为的监督和教育，保障孩子的合法权益。

[律师回复] 遗弃罪的判定需从主体、行为及情节三方面考量。
行为主体需是有扶养义务之人，如家庭成员等，且有拒绝扶养无独立生活能力者的行为，情节恶劣才构成遗弃罪。
具体例如将老人丢弃荒处，这是典型的遗弃行为。情节恶劣方面，若遗弃致被害人重伤、死亡等严重后果，通常可认定。
解决措施与建议：
司法实践中，应综合全案情况，全面考量行为手段、后果等因素，以准确判定是否构成遗弃罪，维护被遗弃人的合法权益，捍卫社会公序良俗，让遗弃行为得到应有的惩处。

[律师回复] 你好，对方应该承担主要或全部责任的

[律师回复] 你好，与对方协商，根据过错承担赔偿责任

[律师回复] 认定故意遗弃罪需多方面取证，且应依法律程序进行。
- 全面收集多类证据，包括关系、行为、后果及电子证据等，以认定故意遗弃罪。
- 解决措施：严格按照法律程序收集，如收集亲属证明确定关系，利用监控录像等找遗弃行为细节，借助医疗机构证明获取后果情况，保留通信聊天记录等电子证据。
- 建议：遇复杂或不确定证据及时咨询专业律师，保障合法权益。总之，只有全面、准确收集证据，才能有力认定故意遗弃罪，维护法律公正和受害者权益。

[律师回复] 是工伤还是交通事故还是什么别的纠纷？

[律师回复] 您好，请问您要咨询什么法律问题？

[律师回复] 你好我是赵律师，具体可以与我联系

[律师回复] 您这边签署了合同吗？目前手上是有哪方面的证据的呢？

[律师回复] 你好，现在人怎么样呢

[律师回复] 1. 结论：
    对于12岁女孩，负有扶养义务的人故意不履行扶养义务致其生命健康受严重威胁可能构成遗弃罪，情节恶劣与否需综合判断。

2. 法律解析：

    遗弃罪有明确法律规定，对年老、年幼等需扶养人群，扶养义务法定。12岁女孩需扶养，父母等丢弃她于荒郊、不供保障违背义务。遗弃时长、地点、手段等影响情节认定，致重伤死亡属恶劣。

3. 咨询引导：
    若身边有类似情况或对遗弃罪法律有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，会提供详细准确解答和帮助。

[律师回复] 这种情况公司的做法可能存在问题。

无固定期限劳动合同下，公司调岗需要有合法合理的理由，并且通常要与您协商一致。如果公司单方面通知您调岗并且直接停掉您的工作，这可能构成违法解除劳动合同。

您可以先与公司沟通，了解调岗的具体原因和依据。如果公司没有正当理由，您可以拒绝调岗，并要求恢复工作。

同时，注意保留好相关的证据，比如通知您调岗和停职的书面材料、与公司沟通的记录等。

如果与公司协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

您在这家公司工作多久了？

[律师回复] 法律分析：
遗弃罪主要针对特定对象，即年老、年幼、患病或无独立生活能力者，且行为人需有扶养义务却故意不履行，情节恶劣才构成犯罪。夫妻间若一方有扶养义务而拒绝，可能触犯此罪。如一方患病，另一方明知却置之不理，甚至导致病情加重，就符合遗弃罪的情形。
提醒：
遇到此类情况要及时收集证据，如证人证言、医疗记录等。同时，可向当地居委会、村委会等反映，也可直接向法院提起诉讼。不同案情的处理方式不同，建议咨询专业律师以获取更准确的法律帮助。