想了解，工伤后不再回去上班是否影响赔偿

[律师回复] 您这个情况，可以进一步联系沟通

[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

[律师回复] 您好，详细沟通一下情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 5年前有一次酒驾扣12分现在不可以开网约车。

《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》规定，从事网约车服务的驾驶员，应当无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。酒驾记录会伴随终身，即使已经过了5年，也不符合网约车驾驶员的从业条件。

[律师回复] 您好，如果有刑事犯罪会留下案底，从保护未成年人角度出发，国家有相关规定，轻微犯罪可以申请记录封存。具体可联系我代理

[律师回复] 您好，是离婚时孩子抚养权问题吗，是的话孩子年龄会影响

[律师回复] 你好，继母女儿财产无权查，继母财产看情况

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 可以委托律师查询，否则法院无法受理

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5

[律师回复] 您好建议您咨询保险部门进行解决

[律师回复] 如果医院检查结果显示人没事，对方仍要求继续检查，你可先与对方沟通，建议其遵循医生建议。若对方的检查请求明显缺乏医学依据，可拒绝并告知其应自行承担额外检查费用。同时，保留好医院检查报告、诊断证明、现场照片等证据，以备后续可能的纠纷处理。若协商不成，可寻求警方或第三方调解机构的帮助。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 您好，具体情况可以说一下劳动合同吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益可以去劳动仲裁

[律师回复] 生父承担子女抚养费是中国法律明确规定的法定义务。这一规定是合理的，因为子女的出生是父母行为的结果，生父有责任保障子女的生活和成长。从生父收入状况和当地生活水平确定抚养费数额，体现了公平性。有固定收入的按比例确定，无固定收入的参照确定，这保证了抚养费数额有相对客观的标准。特殊情况如子女患重大疾病适当增加抚养费，也是对子女权益的充分保护。

解决措施和建议：
生父应主动承担起抚养费的支付责任。双方协商抚养费数额时，应全面考虑各种因素，保持理性。如果协商不成，被抚养人一方应积极向法院起诉，法院判决时应深入调查实际情况，做出公正合理的判决。