全职妈妈在离婚时能够主张的抚养费数额,需综合多方面因素判断,具体如下:
1. 一般标准:以月总收入的百分之二十到百分之三十作为标准。
2. 无固定收入情况:若没有固定收入,则参照同行业的平均收入,或者当地居民的消费支出标准来确定。
3. 特殊支出情况:若有子女教育、医疗等实际支出较大的情况,可以适当提高比例。
4. 对方支付能力:需考虑对方的支付能力,若对方收入较低,或者还有其他经济负担,抚养费数额可能需相应调整。
法院在审理具体案件时,会在保障子女能够正常生活和学习需求的前提下,合理确定抚养费金额。
因此,全职妈妈应好好收集相关证据,如自己的收入情况、家庭支出明细等,这样更有利于在离婚诉讼中争取到合理的抚养费。